トップIT・通信系その他 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 静岡県【磐田市／在宅勤務可】経営企画◆ヤマハ発動機GのIT企業／年休121日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
ヤマハモーターソリューション株式会社
掲載元 doda
【磐田市／在宅勤務可】経営企画◆ヤマハ発動機GのIT企業／年休121日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数13日／年間休日121日／文系出身の方も多数〜
■業務内容：
全社及び当社グループ子会社（中国・インド）における、戦略立案・中長期戦略策定・重点課題解決等の経営企画業務を行い、経営層の意思決定や事業活動全体を側面支援いただきます。
■働く環境：
◇在宅勤務可※但し全て在宅勤務は不可（部門毎に出社ルールを設定）
◇残業は月平均20時間以下
◇年間休日121日（土日休み）
◇充実の福利厚生
育児・介護休職制度／事業所内託児施設（わいわいランド）／資格取得支援制度／クラブ活動／ヤマハ健康保険関連施設／社員食堂 等
■当社について：
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。
■主要クライアント：
当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。
日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企画、経営、事業企画、事業統括の経験（5年以上）
■歓迎条件：
・経営企画部門での業務経験
募集要項
| 企業名 | ヤマハモーターソリューション株式会社 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 580万円〜890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜420,000円 ＜月給＞ 320,000円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:30〜22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間以下 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円 住宅手当：支給条件有り 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金あり 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金（支給条件有り） ■資格取得支援制度 ■スキルアップ教育、階層別研修 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休職制度 ■事業所内託児施設（わいわいランド） ■クラブ活動 ■ヤマハ健康保険関連施設 ■社員食堂 ■人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ■ヤマハ発動機従業員持株会制度 ■ジュビロ磐田年間シート ■ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 ■共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） ■団体保険（生命保険・自動車保険） ■ヤマハ発動機総合保障保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 長期休暇（年3回／9日間前後：年末年始・GW・夏季）、有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制度は対象外（8:45〜17:30）
企業情報
| 企業名 | ヤマハモーターソリューション株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 422名 |
| 事業内容 | ■概要：ヤマハ発動機グループの情報システムの構築・運用を行うITトータルソリューションカンパニーです。 |
| URL | https://www.ymsl.co.jp/ |
