【品川】新卒採用人事／プライム上場／eギフトのリーディングカンパニー／フレックス／在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都品川区東五反田2-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【CEO直下の新卒採用ポジション／LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へeギフトを流通させている東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニー／完全週休2日制(土日祝)／年間休日127日／リモートワーク相談可】

当社の新卒採用担当者として新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、選考フローの設計など必要に応じてお任せすることを想定しています。

■業務内容
・母集団形成（最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など）
・学生との日程調整や面談、面接の実施
・採用イベントの設計〜募集〜実施（インターンなど）
・採用関連データ集計〜分析〜改善
・候補者フォロー（会社説明〜面接〜クロージングまでの学生対応）
・採用広報（Blogや求人票の運用）
・リファラル推進

■組織構成：HR Division （全員20代〜30代です）
・マネージャー 1名
・ビジネス職採用担当3名（新卒1名、中途2名）
・エンジニア職採用担当2名（新卒1名、中途1名）、人事企画1名

■魅力点
・事業家/経営人材の獲得を採用方針に掲げる背景から、外資系投資銀行や戦略ファーム、商社やメガベンチャー等の採用競合企業といかに差別化を図りながらターゲットリーチするかなどの戦略〜実行を、自身の裁量でスピーディに進めていただくことが可能
・会社や事業の中長期成長戦略を踏まえた採用戦略の策定に留まらず、人事戦略・企画・カルチャー創りなどに関わる事ができる豊富な挑戦機会
・経営陣との距離感が近く、高い視座に触れられるだけでなく、重要な意思決定の行使と推進が可能

■当社について
当社は、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。
20年以降は出資22件・M&A4件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での採用人事経験（3年以上）
・法人営業において卓越した成果を生んだご経験（無形営業経験3年以上、業界領域不問）
■歓迎条件
IT/Web業界、コンサルティング業界、スタートアップでの勤務経験

＜求める人物像＞
・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方
・自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方
・スピード感を持って積極的に物事を推進できる方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報