【東京】社内SE（インフラ／基盤）政府100%出資／日本唯一の貿易保険会社／研修制度・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本店住所：千代田区西神田3-8-1 …

￥

650万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い／社会貢献性の高いビジネス／競合が他に存在しない事業の安定性◎〜

■概要：
社内SEとして基幹システムのインフラ／基盤に係る要件定義から受入テストまでの開発業務、プロジェクト管理管理、保守運用を中心にご担当いただきます。
なお、実際の開発業務はベンダへ委託しいるため、設計から総合テストまでは、レビューや管理業務が中心になります。
※実際の開発はベンダに委託しているため、設計工程から総合テストはレビューや管理が中心です。

【変更の範囲：事務部門や営業部門側に所属し、業務を覚えつつシステム導入の推進・業務の効率化推進】

■業務詳細：
貿易保険業務を担う基幹系システムの保守・運用、機能追加の企画／要件定義等の上流工程や、後工程のプロジェクトマネジメントをお任せします。

案件の規模にもよりますが、一人で数案件を担当いただき、社内の利用部門や開発委託先との調整、管理などの案件開発を裁量をもって推進していただける方を募集します。

■キャリアステップ：
総合職採用のため、入社後数年は社内SE業務をお任せしますが、希望や適性を見て、他部署（営業部門やコーポレート部門）への異動もございます。
実際に現場でシステム利用の経験を積んだのち、再びシステム部門に戻り活躍されるというケースがあります。

■働き方：
平均残業時間20~30ｈほど、在宅勤務（原則週1回）、WEB会議の活用など柔軟でスムーズな働き方を取り入れています。
例えば入社直後から、年次・夏季・年末年始休暇などの休暇を他社員同様に取得できる風土があるなど、中途入社者に優しい環境があります。

■配属先情報：
プロジェクト管理グループ 5名
中途採用の職員やベンダーからの出向者がおり、30代〜50代の幅広い世代が在籍する組織です。

■業務知識習得について：
貿易保険業務については、入社後の勉強会や先輩社員のフォローにより学んでいただきます。

■入社後のフォロー
現場指導員に加え、メンターをつけて業務状況等をヒアリングさせていただきます
入社後3か月、6か月後に人事部の面談を行わせていただきます

変更の範囲：【変更の範囲：事務部門や営業部門側に所属し、業務を覚えつつシステム導入の推進・業務の効率化推進】

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※いずれかのご経験で可
サーバ等、インフラに関する構築・保守・運用の経験者　
(オペレーターのみは不可)

募集要項

企業名	株式会社日本貿易保険
職種	ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本店住所：千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館勤務地最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄・JR線／神保町・水道橋・九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 687万円〜916万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,500円〜423,200円その他固定手当/月：27,000円〜36,000円＜月給＞ 344,500円〜459,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験により上下する可能性あり ※想定年収は、評価の中央値（B評価）を前提とした試算で、残業手当（想定20時間）を含めています。　賞与に前年度評価が反映されない期間は、想定年収まで達しません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業平均20-30時間程度／月　時差出勤：8:00〜10:00の範囲で30分刻みで出社時間を選択可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：（会社規定に基づき支給）家族手当：（会社規定に基づき支給）住宅手当：（会社規定に基づき支給）社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用あり（社内規程に準ずる）＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞貿易保険研修、階層別研修、自己啓発研修、キャリアデザイン研修、ハラスメント防止研修資格取得支援制度、海外大学院留学支援制度、国内大学院進学支援制度、トレーニー制度　他多数＜その他補足＞両立支援制度（育児休業：最大3年間）確定拠出年金制度　財形貯蓄制度　奨学金返済支援手当リロクラブ「福利厚生倶楽部」各職員に業務用iPhone、在宅勤務用PCを貸与その他当社の業務、制度等につきましては新卒採用ページもご覧ください https://www.nexi.go.jp/corporate/job/recruit/
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇（5日）・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）・慶弔休暇・私傷病休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社日本貿易保険
資本金	169,352百万円
従業員数	277名
事業内容	■企業概要：日本の企業が行う輸出入、海外投資あるいは海外融資といった対外取引に伴う危険をカバーする保険、貿易保険を提供しています。 ■設立背景：政府により運営されてきた貿易保険は50年間にわたり日本の企業の輸出拡大と海外展開に大きく貢献してきましたが、国際金融情勢や日本の企業のニーズが多様化する中それらに対応した効率的な行政サービスを提供するために2001年4月、「独立行政法人日本貿易保険（通称：NEXI）」が事業を引き継ぎました。そして、貿易保険法の改正により、2017年4月に日本政府100%出資の株式会社日本貿易保険が誕生いたしました。 ■貿易保険を取り巻く環境：経済のグローバル化が進みビジネスを取り巻く環境が複雑化・多様化するなか、企業の対外取引や海外投資に伴うリスクをコントロールする貿易保険へのニーズが高まっています。戦争、テロ、突然の輸入制限や為替取引の制限、取引先の倒産など、現実に起こりうるリスクは企業が自助努力で対応できる範囲を超えており、民間の損害保険でもカバーできないのが現状です。そうした様々なリスクを引受け、日本企業の対外取引を支援する、国内唯一の公的機関が同社です。常に市場の変化を先取りし、顧客のビジネスニーズに対応しながら企業が安心して対外取引するためのリスクマネジメントの方法として多彩な貿易保険サービスを提案し、日本経済の発展に貢献しています。
URL	https://www.nexi.go.jp/

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