トップ化学・素材 - プラント設計,プラント施工管理 - 正社員 - 岡山県,宮崎県建築プラントエンジニア(一級建築士・1級建築施工管理技士)/プラント設計・工事監理【宮崎県・岡山県】【エージェントサービス求人】
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旭化成株式会社
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建築プラントエンジニア(一級建築士・1級建築施工管理技士)/プラント設計・工事監理【宮崎県・岡山県】【エージェントサービス求人】
プラント設計、プラント施工管理
1> 延岡恒富工場 住所:宮崎県延岡市…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
旭化成グループにはケミカルプラントをはじめ、医療・医薬・電子材料など様々なプラントや加工組立工場があり、配属先部門では自社プラント・工場の建設計画とプロジェクト推進業務を担っていただきます。
■職務内容:
経験やスキルに応じ、まずは以下【1】【2】の業務を担当していただき、適性によって【3】の業務にも携わっていただきます。
【1】日本国内のプラント・事務所・研究所の建設計画における建築系設計・検討業務
【2】日本国内のプラント・事務所・研究所建設における建築系工事監理業務
【3】海外プラント建設の設計・検討業務・工事監理業務(中国・フランス・タイ・ベトナム・北米などが中心)
■業務の流れ:
プラントオーナーとして、構想や基本計画から設計、施工の管理まで一連の業務を一気通貫で担当します。
・構想、基本計画
・基本設計
・詳細設計の管理:外部に依頼することが多く、その管理・マネジメントをしていきます
・施工管理:工事のマネジメントを行います ※必ずしも現場常駐ではありません
・保全/運転部門への引き渡し
■職務のポイント
・業務に慣れて頂くため当面(2〜3年)は旭化成グル−プの最大製造拠点である延岡地区(または水島地区)にて勤務しています。その後は状況に応じて、各地の旭化成の製造拠点にて勤務をしていただくこともあります(川崎/富士/鈴鹿/守山/水島/延岡など)。海外志向の高い方は、適性に応じ、海外プラントでの活躍の道(出張対応がメインとなります)もあります。
・事業領域が広いため、様々なプラント/工場の新設や改修に携わることができ、キャリアアップ/スキルアップを実現できます。
※石油化学プラント/化学系の様々な加工プラント(繊維、リチウムイオン電池セパレータ、サランラップetc)、医療機器や医薬プラント、電子デバイス工場、金属加工工場など
・コロナ禍で、DX 技術などを用て日本からのリモート技術支援も進めています。
■仕事の魅力・やりがい:
自社のプラント・工場を手掛けるため、『引き渡して終わり』ではありません。自分が携わったプラントでモノづくりが行われていくのを長期的に見ていくことができるため、「何が良かったのか」「改善点はないか」といったフィードバックがあり、やりがいに繋がります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・「建築設計」や「工事監理」に関する業務経験(5年以上)
※プラントや工場の建築設計・工事管理業務に限りません(商業施設などの各種施設などでのご経験も活かしていただくことができます)
・一級建築士、または、1級建築施工管理技士
■歓迎条件:
・プラントや工場などの建築設計業務経験
<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
募集要項
企業名 | 旭化成株式会社 |
職種 | プラント設計、プラント施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 延岡恒富工場 住所:宮崎県延岡市旭町4-3400-1 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 水島製造所 住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 582万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,350円〜 <月給> 226,350円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月) ■参考年収: 30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円 35歳/月給:403,000円/年収:7,060,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45 <その他就業時間補足> 月平均時間外労働:20時間前後 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:持家手当、借家手当あり 寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■職責者研修などの階層別教育 ■自己啓発支援 等 <その他補足> ■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当 ■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等 ■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等) ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 旭化成株式会社 |