トップ自動車・輸送機器関連 - 製造技術・プロセス開発,生産管理・製造管理 - 正社員 - 岩手県,宮城県【宮城県or岩手県】生産技術(技能員)/トヨタグループで安定性◎/◆福利厚生充実/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】
トヨタ自動車東日本株式会社
掲載元 doda
【宮城県or岩手県】生産技術(技能員)/トヨタグループで安定性◎/◆福利厚生充実/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
1> 本社・宮城大衡工場 住所:宮城県…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【トヨタグループで安定性◎/家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実/マイカー通勤OK/フォロー体制◎/スキルアップできる環境】
■業務内容:
コンパクトカーの生産ラインへの設備導入や内製設備の製作をお任せします。
シエンタ、アクア、ヤリス、ヤリスクロスなどの生産ラインへ設備導入や改造の際に、設備調整や精度保証確認をする業務や内製設備の設計、製作、回路設計・変更等の業務を実施します。
■業務詳細:
・仕様書通りに作成できているか、標準の回路通りにできているか等を実際の現場で確認します。
・オフラインでシュミレーションの検討をしたり、ロボットのティーチングしたりします。
・溶接をしながら改善を行います。
・保全担当に引き渡す上でのサポート業務を行います。
<スキルアップをサポート>
クルマづくりの技術は日進月歩です。
当社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、
一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。
<チーム・組織構成>
企画〜開発〜生産まで一貫した体制を強みに、もっといいクルマをもっと早くお届けするために、
20〜60代までの幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。
他部署との情報共有も頻繁に行い、連携してクルマづくりを進めています。
■ポジションの魅力:
高い品質のクルマづくりを実現するためには、ハイレベルな生産準備が必要です。メンバーと協力しながら、高品質・低コストで作業者に優しい生産ラインを実現しています。
そこで生産された車が街を走っているシーンを目にすると、大きなやりがいを感じることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇溶接ライン
・ものづくりへの興味
・ロボットティーチング(オフライン/実機操作)の経験/興味
・各種計測作業(設備/製品)経験
・DX(AR、AI、Python)の経験/興味
◇塗装ライン
・塗装ロボットティーチング作業/品質条件設定
・ボデー搭載する塗装治具の構想/設計、製作(Tig溶接、CO2溶接)への興味/経験。また、ロボットティーチング作業が出来るもしくは経験
◇組立ライン
・設備製作(製缶、溶接、電気ハード・ソフト)への興味/経験
募集要項
企業名 | トヨタ自動車東日本株式会社 |
職種 | 製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社・宮城大衡工場 住所:宮城県黒川郡大衡村中央平1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岩手工場 住所:岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円〜539,000円 <月給> 325,000円〜539,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(0:00〜0:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> 勤務時間 本社・大衡工場(8時30分〜17時30分の間) 岩手工場(8時30分〜17時00分) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者を除く扶養者一人あたり20,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■階層別研修 ■自己啓発支援 等 <その他補足> ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ※財形貯蓄や食事補助、タイヤ購入費補助など各種 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制制度 ■自動車購入貸付金制度 等 ■社員食堂 ■健康サポートルームを各地域に完備 ■宮城・岩手地域にそれぞれ企業内保育園あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児休職制度、看護休職制度 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | トヨタ自動車東日本株式会社 |
資本金 | 6,850百万円 |
従業員数 | 7,000名 |
事業内容 | ■事業内容: トヨタ車の企画・研究開発・生産 ■製品: (1)乗用車…レクサスLBX、ヤリスクロス、ヤリス、シエンタをはじめとしたコンパクト車を中心にJPN TAXI、フィールダー等の幅広い車種の開発・生産を行っています。 (2)福祉車…「すべての方に移動する自由を」のコンセプトを基に身体の不自由な方や高齢の方はもちろん、介護する方にとっても快適で安全なクルマを提供できるよう様々なウェルキャブを開発・生産しています。 (3)自動車部品…環境に配慮しながらも日常での使いやすさと運転の楽しさを狙い小型化した新型TNGAエンジン、車両の重量を支えたり、走行中の路面からの衝撃を吸収する機能を持ったアクスルを生産しています。 ■沿革: 2012年7月、世界に誇るコンパクトカーの生産拠点となるために「関東自動車工業」「セントラル自動車」「トヨタ自動車東北」の3社が集結し、同社が発足しました。2013年3月に、設備開発棟・トヨタ東日本学園を開所し、同年8月にはカローラアクシオハイブリッド/カローラフィールダーハイブリッドの生産を開始しています。また、2014年2月に車両生産累計2,000万台を達成し、同年5月には、カンジコー・ド・ブラジル サルト工場がISO環境基準評価で「ブラジル国内第1位」を獲得しています。 |
URL | http://www.toyota-ej.co.jp/ |