トップ理美容・エステティック - 人事 - 正社員 - 北海道【北海道】労務スタッフ ※年間休日120日以上
株式会社LOIVE
掲載元 イーキャリアFA
【北海道】労務スタッフ ※年間休日120日以上
人事
北海道札幌市北区北7条西4丁目5-1 …
¥
400万円〜450万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の労務担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・入退社手続き
・雇用契約管理
・法改正対応
・就業規則
・各種協定届
・労務対応
・衛生管理、衛生委員会
・健康診断
【募集背景】
出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。
具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください!
【業務内容変更の範囲】
限定なし
応募条件・求められるスキル
【必須】
・社会人経験が3年以上ある方
・事業会社の労務実務経験が2年以上ある方
(特に次の経験をお持ちの方:給与計算・社保手続き・雇用管理(入退社対応))
・PC操作が得意な方(Excel操作(VLOOKUP関数、IF関数)に抵抗がない方)
【尚可】
・マネジメント経験がある方(3名程度のチーム以上)
・社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験がある方
・労務関連のシステムリプレイスのご経験がある方
・店舗ビジネス型(10店舗以上展開)している事業会社での労務実務経験が2年以上ある方
募集要項
企業名 | 株式会社LOIVE |
職種 | 人事 |
勤務地 | 北海道札幌市北区北7条西4丁目5-1 伊藤110ビル 4階 JR北海道各線「札幌」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:限定なし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 4,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:425万~451万円 年棒制:月額318700円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 運営フィットネス施設利用無料、表彰制度、全店研修旅行、「遊ぶ日」制度、子育て支援制度(役職に応じて保育園費用負担/マネジャー以上は全額補助)、出張同行可(未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能!) ■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)※変形労働制あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日以上】週休二日(基本土日祝休み)、年末年始特別休暇(12月29日~1月2日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 面接(数回) ⇒ 内定
企業情報
企業名 | 株式会社LOIVE |
設立年月 | 2008年4月14日 |
資本金 | 5億6749万円(2025年4月) |
事業内容 | 【事業内容】ホットヨガスタジオの運営事業:女性専用ホットヨガスタジオ 事業:サーフエクササイズスタジオ/マシン専用ピラティススタジオ事業 【会社の特徴】同社はホットヨガスタジオ、サーフフィットスタジオ、リフォーマーピラティス専門スタジオを全国に展開しています。 スローガンは「人生を、愛そう。」です。同社の事業を通して、自分自身と働く仲間やお客様が「自分をもっと好き」になり、人生を輝かせ豊かに感じられる機会を提供しています。 スタッフ自身が仕事も遊びも本気で自分の人生を楽しむことを大切にしています。段階的なインストラクタースキルUPの研修や、キャリアアップ研修、など人財育成にも力をいれており、女性が活躍している企業です。 また2ヶ月に1回の「遊ぶ日」は会社が遊ぶ日の費用を負担し、店舗スタッフ全員で遊び、パートナーシップを高めています。 |