トップエネルギー - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【東京：リモート】システム開発担当（再生可能エネルギー事業） ※フレックスタイム制あり
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
掲載元 イーキャリアFA
【東京：リモート】システム開発担当（再生可能エネルギー事業） ※フレックスタイム制あり
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
【本社】〒100-0004 東京都千代…
￥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
ERAB事業におけるシステム開発・構築業務および運用補佐を担当。
【職務詳細】
・蓄電池運用システム（系統用／発電併設／需要併設）の仕様検討・要件定義
・ベンダーコントロール（品質、コスト、スケジュール管理）
・システム保守（障害対応含む）
・課題管理、改善提案
・社内外関係者との調整・折衝
・ERAB事業に関連するシステム開発全般のサポート
【その他・魅力】
・新規事業立ち上げに伴い、システム設計や運用方針策定など幅広い経験が可能
・事業を通じて再生可能エネルギー普及に貢献できる
ERABという新規事業立ち上げの中心メンバーとして、システム開発・運用の全工程に関われます。
社内は風通しが良く、主体的に課題解決に取り組める環境で、幅広いスキルを獲得したい方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システム導入プロジェクトで要件定義～運用までの経験
・ベンダーおよび社内チームと円滑なコミュニケーションが可能
・論理的思考に基づき自律的に業務を遂行できる能力
【尚可】
・PM・PL経験
・エネルギー業務経験
・電力制度の知識
・各種ベンダーとの交渉・関係構築経験
・システムインフラ対応やセキュリティ対応経験
・AI関連開発経験
・IT企画経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー JR各線「東京」駅徒歩5分 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：533万～800万円 月給制：月額288000円 賞与：年2回（夏・冬）※6ヶ月分相当 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00) ＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
