トップ機械 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 熊本県【熊本】機械設計/商品開発部門※プライム上場/生産ラインをデザインする「ラインビルダー」【エージェントサービス求人】
平田機工株式会社
掲載元 doda
【熊本】機械設計/商品開発部門※プライム上場/生産ラインをデザインする「ラインビルダー」【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 住所:熊本県熊本市北区植木町一木…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆◇◆◇ 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数!/成長事業への積極的投資と社内DX・環境負荷低減を進める/「ラインビルダー」としての装置メーカー/グローバル展開多数! ◆◇◆◇
■職務内容:商品開発部門にて各種FA機器の商品化業務を担当していただきます。具体的には、搬送システムの「電動化」というテーマを基に、各種FA機器等の構想設計から試作、納入製品の技術サポートまで一貫してお任せします。
≪業務内容例≫
生産ラインに使用されるコンベアやシリンダー、ストッパーといった各種FA機器等の構想設計、筐体・機構・部品、試作、データ取り、試験・評価、製品の取り扱い説明書・顧客向けパンフレットの作成、納入製品の技術的サポートに携わっていただきます。
■募集背景:
これまで自社内にて生産ライン品質向上などを取り組むメーカーが中心の設備装置産業ではありましたが、直近の技術の多様化、IT・DX・省人化などのより自社製品に力を入れるべく変動するメーカー様より特に引き合いが増加しております。ラインビルダーの役割を担いより生産ラインのプロとして、量産フローにおける付加価値を提供しています。これにより積極的に技術者の体制を強固にするために採用/育成に力を入れております。
■商品開発部について:「人と環境にやさしいHirataのオール電動搬送システム」として搬送装置/ロボットにおけるキーパーツの開発を行っております。
SDGsをはじめとする環境配慮の動きの中、自動車分野ではガソリン自動車から電気自動車などへの変遷が世界規模で急ピッチで進められており、その生産においてもパワー重視でCO2排出量が多いエア式から、環境・安全に配慮した電動式へとニーズが変わってきています。Hirataは、生産設備のベースとなる「搬送」においてオール電動化を実現することで、エアレスで安全な生産設備を提供し、環境に負荷をかけない工場の実現に貢献します。
■働き方について:
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備!
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中!(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械設計の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・FA機器および搬送機器の製品開発や機械設計に関わる業務経験
募集要項
企業名 | 平田機工株式会社 |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市北区植木町一木111 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 520万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜340,000円 <月給> 225,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職での経験・面接評価を考慮の上決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当:法定割増率で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20〜30時間程度 *部署による |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円 住宅手当:家賃50%負担(上限2.5万円)※世帯主/28歳迄 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳迄) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(実務者向、管理者向)、専門・テーマ別研修 等 ※経験を活かして、徐々に担当業務範囲を広げていきます。 <その他補足> ■企業年金基金 ■持株会 ■共済会 ■社員食堂 ■育児・介護休職、育児短時間勤務 ■永年勤続リフレッシュ ■定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種 ■役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、有給休暇(1年目は入社半年経過後10日〜入社6年半後最大年20日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 平田機工株式会社 |
資本金 | 2,633百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 1,360名 |
事業内容 | ■企業概要:自動車、FPD、半導体、家電、物流など、各産業分野の生産設備の設計、部品製作、組立、制御用ソフトウェアの設計生産立ち上げ及び運用上の教育・研修サポートまで、原則自社にて一貫提供する九州を代表する生産エンジニアリングメーカーです |
URL | http://www.hirata.co.jp/ |