【京都】店舗マネージャー候補◇Cath Kidstonの店舗運営全般◇TBSグループ◇福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

キャスキッドソン京都ポルタ店住所…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜小売業、特にアパレル業界での店長経験をお持ちの方へ／新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風／社販あり〜

■業務内容：
Cath Kidston直営店舗の全国展開にあたり、店長として店舗運営全般をお任せします。

■業務詳細：
・Cath Kidston直営店舗の運営
・店舗の予算管理（売上目標達成のための企画、実行）
・顧客満足度向上のための施策実行
・店舗スタッフ（地域限定社員、パート、アルバイト）の育成、指導
・接客・クレーム対応
・商品のディスプレイや在庫管理
・店舗オペレーション全般の指揮

■配属先：
NBD事業推進本部CK事業部
本部長兼事業部長-担当課長-※本ポジション

■Cath Kidston（キャスキッドソン）について：
Cath Kidston キャスキッドソンは1993年に英国ノッティングヒルで誕生したヴィンテージ感とモダンなデザインを融合させた独自のスタイルが魅力的なライフスタイルブランドです。
花柄やレトロなモチーフを取り入れたアイテムは、家庭的で温かみのある雰囲気を醸し出し、多くの人々に愛されています。特に、実用性とデザイン性を兼ね備えたバッグや生活雑貨は、日常を彩るアクセントとしても人気で、使うごとに愛着が増すことから世界中の幅広い世代に支持されています。

■企業概要：
・スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
・社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売業、特にアパレル業界での店舗運営経験（店長経験必須）1年以上

■歓迎条件：
・マネジメント経験

募集要項

企業名	株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社
職種	店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞キャスキッドソン京都ポルタ店　住所：京都府京都市下京区鳥丸通塩小路下ル東塩小路町901 京都ポルタB2F 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 437万円〜551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円〜309,000円＜月給＞ 245,000円〜309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月） ※上記は残業20時間/月を想定したモデルです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 9:00〜17:30 12:00〜20:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■営業期間10：00〜20：00■8時間30分（実働7時間30分、休憩60分）のシフト制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付年金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞・産前産後休暇（産前8週間前より可能）・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能）・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能）・確定拠出年金制度・TBS持株会・財形貯蓄制度・グループ保険制度・定期健診・人間ドック（35歳〜）、脳ドック（40歳〜4年毎）・社販・GoAbroad支援制度・入学祝い金・退職者再雇用制度など
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇4日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日シフト制（土日勤務あり）、有給休暇（入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日）、慶弔休暇、介護短時間勤務制度、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

企業情報

企業名	株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社
資本金	100百万円
従業員数	1,437名
事業内容	■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。雑貨小売販売事業の「プラザスタイル　カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行っている「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」でビジネスを展開している事業体です。 ■グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。　常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出／獲得に取り組んでいます。 ◎当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。　新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
URL	http://www.stylinglife.co.jp/

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