トップ人材派遣・人材紹介 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 香川県【高松/40代50代活躍】システムエンジニア◆自社勤務/受託100%/研修・育成体制へ積極投資※IT【エージェントサービス求人】
株式会社テクノプロ
掲載元 doda
【高松/40代50代活躍】システムエンジニア◆自社勤務/受託100%/研修・育成体制へ積極投資※IT【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
テクノプロ・IT社 高松開発センター …
350万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜近年ますます重要性が高まっているセキュリティ技術に携われる/市場価値の高いエンジニアへ/メーカーや製品の縛りなく顧客の課題解決に繋がるソリューションを提供〜
●自社勤務×転勤無し×土日祝休み×研修制度充実×プライム案件9割以上
●SIEM・SOC・CSIRT・脆弱性診断・製品導入等、複数案件あり
●自社研修センターにて100科目以上の研修プログラム×1000万円以上投資
遠隔地域の案件をリモートでご担当頂くケースもございますが、自社内開発センターが勤務地となるため、自社で腰を据えて就業が可能です。
具体的には以下のような案件・業務をお任せ予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
・SalesForce開発・運用保守
・Rubyでの開発・運用保守
■キャリアパス：
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、SE→コンサルタント→マネージャーとステップアップしていけます。顧客に対するコンサルタントの他、技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。
■スキルアップ環境：
チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、技術向上面でもWinスクールを使って研鑽いただける環境です。
※Winスクールとは※
当社グループ会社が外部向けにも行っている研修です。
ビジネス化もしているため非常にレベルの高い研修内容が揃っています。
■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。セキュリティ事業部独自の研修環境があり、社内で技術を磨けます。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発のご経験(言語不問)
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ テクノプロ・IT社 高松開発センター 住所：香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜450,000円 ＜月給＞ 220,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業平均12.3時間程度（残業代100%支給） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月 寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・報奨金 オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格 応用情報技術者 基本情報技術者 等 ＜その他補足＞ 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有][定年再雇用] 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり） 年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 資本金 | 101百万円 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 従業員数 | 22,108名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
| URL | http://www.technopro.com/ |
