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大東建託株式会社

掲載元 doda

<6月>【毎週木曜日19時開催】WEB会社説明会(営業職)〜未経験から個人営業に挑戦!〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

全国の支店 住所:希望エリアを考慮の上…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■勤務地:
北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

■説明会概要:
大東建託株式会社の人事様にて実施している「営業職 説明会」への参加枠となります。業務内容や年収の伸び幅、研修体制まで、しっかりとご説明します。また、気になる口コミ・就業環境等、ざっくばらんに説明いただける場ですので「少し気になっているけど、どれくらいハードなの?」「応募しようか迷っている・・」というような方にはぴったりの説明会となります。説明会中は質問も随時可能です。
なお、説明会に選考要素はございませんので、ぜひお気軽にご参加ください。

■日時:
毎週木曜日 19時〜20時30分
※応募〆切:前日17時まで
※WEBでの実施を予定しております。(1対1ではなく、複数名参加の説明会です)
※予告なく実施終了となる可能性もあり。
※所要時間は90分となります。

■同社の魅力:
<(1)上場会社の中でも指折りの研修体制>
同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。
<(2)大半が業界未経験で入社>
中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。
<(3)頑張りが評価される環境>
入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
\職種未経験・業種未経験歓迎!/ 
・普通自動車免許をお持ちの方
※営業未経験の方や異業種からのキャリアチェンジ希望の方も歓迎します。

募集要項

企業名大東建託株式会社
職種営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
勤務地<勤務地詳細>
全国の支店
住所:希望エリアを考慮の上、配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
320万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):182,000円〜209,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:55,000円〜63,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
267,000円〜302,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■歩合給:1成約あたり平均200万円(歩合率約3%)
■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)
※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。
※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。
※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜15:30
フレキシブルタイム:7:00〜11:30、15:30〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■休憩:60分(12:00〜13:00)
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※ガソリン代支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、導入研修、合宿研修、現場での実務研修等様々な教育制度があります。

<その他補足>
■社用車貸与
■退職金制度(勤続3年以上)■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度■資格取得補助制度
■社内表彰制度あり
■家賃補助(1万円/当社管理物件入居者限定。家族帯同者3年間、独身者2年間)
■各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等)
■U・Iターンの費用サポート
■勤務地限定制度
★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■週休2日制(月5日以上/原則土日※商談等において出勤の可能性あり)※振替休日取得可
■慶弔休暇、年次有給休暇
■夏季・冬季は9日間の連休
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名大東建託株式会社
資本金29,060百万円
平均年齢44.6歳
従業員数8,172名
事業内容■企業概要:
大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。

■事業内容:
(1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、および貸事務所などの建設業務
(2)入居者斡旋などの不動産仲介業務、ならびに建物管理および賃貸借契約管理などの不動産管理業務

■代表的商品・サービス:
資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設

■大東建託グループパーパス
「託すをつなぎ、未来をひらく。」

■“DAITO Group VISION 2030” の全体像
創業50年を迎えた当社は、100年企業へと向かう次の50年の新たな一歩として、当社グループが2030年
にありたい姿 “DAITO Group VISION 2030” を描きました。
VISION 2030では、パーパスに基づく考動(根)を基盤に社員の力を最大化し、コア事業(幹)の領域
とコア周辺事業の生活・暮らしサービス(枝)を拡大します。そして、強固な幹と広がった枝とを有機
的につなぐことで、まちの活性化・地方創生(葉)の実現を目指します。

■認定銘柄:
「ハタラクエール2024優良福利厚生法人」「健康経営優良法人2024」
URLhttp://www.kentaku.co.jp/
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