【家庭向け新規エネルギーマネジメント事業に関わる業務全般】

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
新規立上げ予定の家庭向けエネルギーマネジメント事業に関する「新たな電力市場参入」に携わるという重要なミッションを担っていただきます。2026年度開始予定の低圧リソースでの需給調整市場参入に向け、準備段階におけるゼロベースでの仕組みづくり・参入課題の解消などの業務をメインに行っていただきます。本ポジションは当社にとってもチャレンジングな領域であり、変化の多いエネルギー業界において次のトレンドとなり得る事業の中核を担えるやりがいがございます。

【詳細内容】
家庭向けエネルギーマネジメント事業の検討からサービスローンチまで、一気通貫で携わっていただきます。具体的には、新電力市場参入に向け、「対市場/対社内/対関係会社との調整やスキーム構築」「市場・制度動向や市場参入後の成果を踏まえた新規アライアンスの構築」を行っていただきます。

常に業界をリードすることを目指し、自社内の事業成長と社外への当社プレゼンス向上の双方に関わっていただくことを予定しております。

【他部署とのかかわり】
・社内他部署、グループ会社のエナリス、パートナー企業様など、自身がカウンターパートになりながら各部を巻き込み、プロジェクトを進めていく形になります。

【サービス情報】
・auでんき（https://www.au.com/energy/）
・じたく発電所サービス（https://www.au.com/energy/denki/pvstoragecell/）
・スマート節電（https://www.au.com/energy/denki/option/ssp/）

【組織構成】
事業推進部は、計6名で構成されております。（派遣社員を除く）
部内では、新規事業/サービスの企画検討～立ち上げに至る工程まで、案件ごとに担務を棲み分けております。
（内訳）
レポートライン：部長（30代前半/男性）
中途入社比率：6名のうち、中途2名（20代～30代メンバー）
年齢構成：30代3名、20代3名
男女比：男性4名、女性2名

【オンボーディング体制】
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

【社内研修制…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■エネルギー業界にて、制度・法令をもとに以下いずれかの業務に関わったご経験
・新規事業企画やサービス企画
・料金設計
・渉外業務

【歓迎要件】
▼需給調整市場や容量市場の知見
▼プロジェクトマネジメントのご経験
▼電力業界（低圧・家庭向け）でのご経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報