戦略的人事労務＜情報通信分野＞

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県、東京都

￥

600万円〜

正社員

仕事内容

■情報通信分野（1500人程度）の人事労務担当。当該分野のトップと議論しつつ、戦略的人事施策を推進。人事労務の実務も担当頂きます。

【具体的には】
（1）当該本部としての人事労務戦略の立案
（2）当該分野としての人材育成施策の検討（本部内外のローテーション調整、タレントマップの作成、各種勉強会企画等）
（3）中期を見据えた要員計画
（4）一体感醸成に向けたコミュニケーション施策の牽引
（5）全員活躍施策
など、トップと相談しつつ、重点実施事項を検討していきます。このほかに、採用・評価など人事プロセス実務も担当いただきます。
■本求人の想定役割：マネージャー

【やりがい】
（1）メンバーに寄り添った人事施策の企画・運用を通じ、従業員の成長を身近で感じる事ができます
（2）社内外の幅広いつながりや全社へ影響を持つことを実感できます
（3）モビリティの進化の先端にある組織を支える業務の為、幅広い視点を持つことができ、自身の成長にも繋がります

募集要項

企業情報