【人事責任者直通／特別推薦枠】メガ損保グループでの営業トレーニングマネージャー

管理職(営業)

札幌LCオフィス／北海道札幌市中央区北…

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【具体的な仕事内容】
■ライフカウンセラーの研修
⇒2ヶ月間は座学研修
その後3年をかけて育成していく方針をとっています。
■商談同行
■メンバーの個別面談・フォローなど
■採用業務（面接対応）

>>基本的な流れ<<
■座学研修
管下のライフカウンセラーが入社してから最初の2ヶ月間は、生命保険商品の知識や社会保険制度、
ライフカウンセラーとしての使命感など基礎を教える座学を実施します。
自身がお手本となりロールプレイングなども随時行います。
↓
■商談同行
3ヶ月目からは、新人ライフカウンセラーをフォローするため一緒に同行してお客さま先へ。
管下ライフカウンセラーの独り立ちを目指して日々、経験を積み重ねます。
↓
■面談・フォロー
週1回グループミーティングを実施。
またライフカウンセラーと個別面談も実施し、チームでの困りごと~一人ひとりきめ細かなフォローを行います。

【『ライフカウンセラー』とは】
長年保険業界のスタンダートであった"フルコミッション"型ではなく、"固定給+賞与2回＋インセンティブ"の報酬制度で働く営業職です。

【『時間をかけて育成』するのが、ひまわり流】
入社したばかりのライフカウンセラーも、月給30.2万円の安定した収入を得られる状態からのスタート。会社として2ヶ月間は座学のみの研修、その後も3年間は育成期間としてとらえており、早期退職となりにくい環境を作るようにしています。なかなか結果が出なかったとしても、時間をかけて育てていくことができます。

【トレーニングマネージャーも『固定給制』】
ライフカウンセラーをまとめるトレーニングマネージャーも、当社では固定給制。月給50万円スタート+賞与2回＋メンバー1人につき規模手当1万円という安定した報酬を得ながら仕事をすることが可能。入社初年度の平均年収も800～1200万円ほどと、安定しています。

【働きやすい環境が整っています！】
年間休日は125日以上。マネージャーであってもしっかりと休みをとることができます。
メンバーのトレーニングやフォローに専念できるように環境が整えられています。年間で育成を担当するメンバーは6名程度。またメンバーとの面談の数も決められており、じっくり一人ひとりと向き合うことが可能です。3年間をかけて育成する方針があるので、早く成果を出さなければと無理なトレーニングやプレッシャーを課す必要はありません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【書類選考】
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【一次面接】(対面・WEB選択可)
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【WEB適性テスト】※URLをメールアドレス宛にお送りします。
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【二次面接】（基本対面） ※場合によっては三次面接を行う場合もございます。
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【最終面接】(対面)
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【内定】
※入社月年4回／1月・4月・7月・10月

必要なスキル

・保険業界の営業経験者 ※マネージャー経験は不問(経験者も未経験者も歓迎)
・社会人10年以上の方も歓迎いたします!
【あれば歓迎】
人を育てることに興味がある方、相手の話を聞くことが得意な方、新しい人生をスタートする方の支えになりたい方
人の成長を自分のことのように喜べる方、仕事とプライベートの両立を図りたい方

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為

雇用形態

【正社員】

企業情報