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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
不動産営業
営業系その他、不動産系その他
東京
￥
800万円〜
正社員
仕事内容
クライアントの未来を共に創造していく、非常にエキサイティングな職種です。
金融市場のダイナミクスを肌で感じながら、自身のキャリアを築いていくことができる魅力的なポジションです！
会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を
下記の【１】【２】【３】の手順で行います。
※100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※
【１】資産形成のグランドデザイン
方向性と目標設定
投資効果確認
物件スペック定量化
今後のスケジュール
【２】投資物件の「選別・交渉・評価・融資・物件提案」
選別：投資目標がクリアできる物件選別
交渉：選別した条件交渉幅をヒアリング
評価：市場分析、賃貸需要、入居者ターゲット、
権利関係調査、土地評価、修繕調査、投資分析
融資：評価物件と属性情報で銀行事前打診
提案：投資目標のクリアできる物件ご紹介
契約：役所・現場調査、売契・重説作成、契約締結、決済
【３】定期的な投資メンテナンスと出口戦略で投資を最適化
財務バランス（BS/PL）状況や方向性の調整
ポートフォリオ組成
投資中間分析で出口戦略と売却活動提案
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 営業系その他、不動産系その他 |
| 勤務地 | 東京 |
| 給与・昇給 | 想定年収:800万円～1548万円 月給制 2等級採用：月給 330,000円?（＋宅建3万円＋家族手当1万円＋インセンティブ報酬※規定有） 3等級採用：月給 390,000円?（＋宅建3万円＋家族手当1万円＋インセンティブ報酬※規定有） 4等級昇級：月給 450,000円?（＋宅建3万円＋家族手当1万円＋インセンティブ報酬※規定有） ※上記は基本給15万円+ 等級手当の月給表示となります。 賞与実績 年2回（5月/11 月） 昇給 年2回（5月/11月） 候補者様の選択形式 １．選択のお願い（契約社員採用の優先と推奨をしております） 今回の期間契約社員と正社員を同時募集しております。 はじめに、期間契約社員か正社員のどちらの「コース」で選考へ進むかをご選択ください。 １、正社員：試用期間（6ヵ月）→ 正社員 ２、契約社員：期間契約（2ヶ月+4ヶ月）→ 正社員（正社員前提での採用）（※１※２） どちらの「コース」も、入社6カ月間の支給額に一切差はありません。 ２．待遇の違いについて 正社員の即戦力採用として、2ヵ月目からの人事評価がはじまりますので、少し厳しい目線となります。 契約社員の場合は、「見習い期間」「研修期間」の位置づけになり、入社4ヵ月目からの人事評価となります。 ?正社員：即戦力採用のため、入社月翌月より人事評価となります。 ?契約社員：研修期間3ヵ月を設けるため、入社4ヵ月目より人事評価となります。 6か月後の正社員転換後にお祝い金200,000円を賞与支給時に（2回に分けて） 追加支給いたします。 （※1）期間契約のため、「適正」や「社風」に合うかをお互いに見ていただく期間とお考え下さい。 （※2）期間契約のため、「正社員採用」が約束されたものではありません。 ご自身のご判断で、どちらの「コース」にご応募されるかを面接までにご判断下さい。 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:15～18:30 補足: 09:15?18:30 ※1年単位の変形労働時間制 ※週平均労働時間40時間 ※毎週月曜日：8:15?18:30勤務（勉強会開催） 所定労働時間 ・08時間00分（休憩60分＋15分） 時間外手当支給 45時間を超える時間外労働については別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 |
| 休日・休暇 | その他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→1次選考（web）→能力・資質検査（web）→2次面接（対面）
※1次選考の内容は会社説明会に近いものになります。
必要なスキル
・不動産業界経験2年以上
・転職回数3回以下
その他・PR
雇用形態
【正社員】
[正社員, 契約社員]
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
