ファシリティマネジメント＜施設管理・メンテナンス＞

ビル・設備管理

宮城県

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

■仙台工場内において、ファシリティ担当の管理職候補としてマネジメント業務を中心に担当いただきます。

【具体的には】
・建物設備に関する更新・保全、工事管理業務
・投資計画の立案、設計（省エネ、カーボンニュートラル等）
・BCP対応及びセキュリティ対応
・メンテナンス業務（社内点検・修理、社外修理発注等）

＜補足＞
ファシリティ担当としての業務は、各メンバーが専門性を持って取り組んでいます。そのうち、特に施設・設備のメンテナンスについては、メンバーと連携してご対応いただきます。社内だけでなく、社外（官公庁、電気・ガス、施工業者等）とのやりとりも多い仕事です。
マネジメントについては、入社後にOJTを通して学んでいただき、将来的には、仙台工場駐在のメンバーをまとめる役割を担っていただくことを期待しています。

■魅力
管理職候補としてメンバーをまとめ、今後の職場環境を整えていくことができるのが1番の魅力です。
全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができます。 BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることにも面白味があります。

募集要項

企業名	多角的な事業を展開する総合電線メーカー
職種	ビル・設備管理
勤務地	宮城県
給与・昇給	600-900万円 ※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。上記はあくまでもモデルであり、詳細は経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
勤務時間	09:00 - 17:55（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金制度通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月ほか）、時間外手当（残業時間に応じて全額支給）社宅（家賃・共益費の8割企業負担）（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）、退職金制度、財形貯蓄制度、特別休暇制度、社員食堂あり（東京支店を除く）、福利厚生サービスあり（福利厚生?楽部）
休日・休暇	年間125日／（内訳）　完全週休2日制（土・日）・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、創立記念日（10月）
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■以下いずれも満たす方
・部下や外注を教育・業務管理した経験のある方
・施設設備の設計/施工管理業務、メンテナンス実務のいずれかの経験または省エネやカーボンニュートラルの知識がある方

【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士、消防設備士

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

多角的な事業を展開する総合電線メーカー

事業内容

【概要・特徴】
幅広い事業を展開する電線・ケーブルメーカー。
各種電線・ケーブルや機能性材料などの製造・販売を行なっています。
国内に複数の工場、国内外に約10社の関連会社を有しています。

【技術力】
電線・ケーブル製造で培った技術を応用し、付加価値の高い機能性材料を開発しています。
独自技術によって開発された電磁波を遮蔽するフィルムはモバイル機器の分野で高いシェアを獲得。
機能性フィルムの月間生産能力は100万平方メートル以上で、安定した供給体制を確立しています。

【職場環境】
近年の中途入社者の比率は59％で、中途入社の方も馴染みやすい環境。
老舗企業でありながら若い年齢の方も多く、入社後早い段階から積極的なチャレンジが可能です。
全社平均残業時間は約20時間／月で、フレックス勤務制度や在宅勤務制度などもあり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

アプリのダウンロードはこちら