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共同エンジニアリング株式会社

掲載元 doda

【埼玉/WEB説明会:4月21日19時〜】技術職/応募意思不問/未経験歓迎/研修◎/キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

プロジェクト先での勤務(埼玉) 住所:…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【途中退出OK★応募意思不問★アルバイト経験のみOK★未経験スタート9割★転勤なし★国家資格を取得できる★ゼロから清水建設・鹿島建設など数億規模の案件をお任せ★人事・事務・総務・営業などへのキャリアパス◎】

★WEB説明会の概要:
・4月開催予定日:21日(月)19:00開始〜20:00終了
※19時入室、19時05分開始
・実施方法:Teams
・内容:30分〜45分 
 会社・業務内容の説明/その後質疑応答の時間を設けます。
・備考:持ち物無/カメラOFFでも可/私服参加OK

★魅力点:
〇将来のキャリアを一緒に考えます!
〇堅苦しい志望動機は不要です!
〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎
〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎

★お仕事内容:
下記の技術職が対象となりますが、外で行う業務だけではなく、書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。
\現場サポート職/
力仕事をする職人さんではありません!
道路や鉄道、ビル、ショッピングセンターなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。
\ビルメンテナンス職/
空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。
\プラントメンテナンス職/
プラント施設にて、モニターを用いて機械が正常に動いているかをチェックし、点検やメンテナンスを行うお仕事です。
※プラント:水を洗浄したり、ごみを処理してリサイクルを行う施設

★キャリアパス豊富
人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます!
実際に施工管理から人事にキャリアチェンジし、活躍されている方もおります。

★こんな方が活躍中!
未経験者9割、女性社員も4割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。
コンビニスやアパレル、携帯ショップ店員・飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■■■業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/第二新卒歓迎■■■
★業界2位・アウトソーシングテクノロジーGで未経験から手に職をつけて、正社員として働きたい方必見!!
★23卒24卒歓迎〜!
★事務員・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・工場勤務・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラー・自衛隊など未経験の方がスタート9割!
★フリーターや大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中!
※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。

募集要項

企業名共同エンジニアリング株式会社
職種販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理
勤務地<勤務地詳細>
プロジェクト先での勤務(埼玉)
住所:埼玉県内の案件 ※場合によっては神奈川・千葉・東京の案件になることもあり
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
390万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜450,000円

<月給>
220,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※目安年収であり、これまでの経験や前職給与を考慮した決定致します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
【年収例】
年収390万:24歳/未経験入社1年目(22万円+賞与+残業代)
年収450万:30歳/未経験入社4年目(30万円+賞与+残業代+資格手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業30h程/月
■残業:残業代は100%支給
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:※会社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用(67歳まで)、勤務延長(67歳まで)あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修:2〜4週間の研修期間で、業界知識や施工管理の基礎研修を実施
■現場配属後研修:より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度/資格手当

<その他補足>
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断
・転居費用負担(会社都合のもの)
・家賃半額補助(会社都合のもの)
・育児・介護休暇制度
・子育て主婦の時短勤務制度
・健保組合保養所利用              
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・慶弔金制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝日(担当プロジェクトによって異なる)
■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割!
■GW休暇 /夏季休暇/年末年始休暇
■産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更有 ※未経験者のみ)
試用期間は3ヵ月です。入社から配属までの間は研修期間となり、
その期間中は給与条件に変更があります。
・月給:186,080円
・基本給:186,080円
・みなし残業制度:無

企業情報

企業名共同エンジニアリング株式会社
資本金50百万円
平均年齢38歳
従業員数3,428名
事業内容■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容:
 ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
■特徴:
 『人財』育成を重視する会社です。人財があり、育成するからこそ企業が存続し、お客様からの信頼を得て事業を継続することができると考えております。
 エンジニアに関しては入社後の研修充実を図り、個人のスキルに合わせて社会人基礎マナーから建設業界基礎知識、CAD実践研修までを行い、”なりたい自分になれる”スキルアップを支援しています。
 就業開始後は、定期面談などを通じ細やかなフォローを実施。悩みや不安の解消に努めています。
■実績:
・国内…東京電力株式会社(各変電所建設施工監理、地中配電線工事調査設計)、新丸の内ビル(新築工事施工管理)、東京国際空港(滑走路工事施工監理)、三井物産ビル(新設工事施工監理)、有名テーマパーク建設工事、米軍横田基地施設改良工事、福島第2原子力発電所建設工事、阪急デパート(改築工事施工監理) 他多数
・海外…トヨタ自動車工業設計プロジェクト(アメリカ)、コロブン(500kV)変電所建設(チリ)、クリカニ水力発電所建設(ネパール)、製鉄プラント(CSN)改良工事(ブラジル)、ビリビリ多目的ダム建設計画設計(インドネシア)、アルジェリア東西高速道路建設工事、ドバイモノレール工事設計、インドLNGプラント建設工事、バンコクタンソニアット新空港建設工事(タイ)、淡水化プラント新設工事(エジプト)、ナショナルケミカルプラント建設(中国)、ウズベキスタン鉄道建設工事 他多数
URLhttp://www.kyodo-engine.com/
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