【赤坂/職種未経験歓迎】社内SE（アプリ）※社内システム運用保守・開発◆プライム上場／フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区元赤坂1-3-1…

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

■□ITコンサルと経営管理系のコンサルに強み／「人」を大切にする文化が特徴／大手コンサルティングファーム出身者在籍□■

■業務内容：
当社では主力サービスであるコンサルティングを始め、個々のクライアントに最適なソリューションを提供しています。そうした業務に日々取り組むフロントのメンバーの働き方やITの利用方法もまた、クライアントごとに最適化されています。今回のポジションでは、そのようなフロントメンバーを高度な柔軟性を持ってITの面からフォローして頂きます。

■業務詳細：
＜ご入社後すぐお任せする業務＞
ご入社後は以下既存システムの運用保守をお任せいたします。
・Power Apps （Microsoft社提供のノーコード・ローコードの業務アプリ開発ツール）
・Power Automate（Microsoft社提供の自動化フローを作成できるツール）
・OutSystems（OutSystems社のローコード開発プラットフォーム）
＜ご入社2〜3年後＞
ゆくゆくは社内の開発案件をマネジメントしていただく想定です。

■部門のミッション：
情報システム部では以下をミッションとしています。
・LTSグループのプロフェッショナル事業およびサービスを支えるIT基盤を適切に運用管理し、事業成長に寄与する。
・テクノロジーの活用によりフロント／コーポレート各部門の生産性向上、ナレッジ・ノウハウ蓄積を推進する。

■組織構成：
情報システム部は創業期からのベテランメンバーを中心に10名弱の体制でLTSのIT基盤の運用管理、セキュリティマネジメントの推進などを行っています。メンバーは30〜40代が中心で、リモートワークと本社出社を使い分けながら日々の業務に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：職種未経験歓迎！
※以下いずれか必須
・ノーコード、ローコードによる業務アプリケーションの開発・保守実務経験
・Java/C#/PHP/Pythonなど何らかの言語を用いたコーディング経験

■歓迎条件：
・何らかのクラウドの構築経験1年以上
・Power Automate、PowerAppsの開発・保守運用経験
・その他何らかの業務アプリケーションの開発・保守運用経験

募集要項

企業名	株式会社エル・ティー・エス
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,500円〜321,000円固定残業手当/月：72,071円〜75,235円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,571円〜396,235円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年2回（職位によって異なる） ※上記内訳は月給制（年収450万円〜475万円）の場合【年俸制の場合】年収525万円〜600万円月給：437,500円〜500,000円残業手当時間外労働連動支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:00〜21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞多くの社員が9:00〜18:00で勤務中です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各種階層別研修、各テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加、その他各種キャリア開発プログラム＜その他補足＞ ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて1万円〜7万円／出産祝金：第1子は3万円、第2子以下は2万円） ■メンター制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■短時間勤務制度（育児・介護等）：1日の所定労働時間を6時間から8時間以内とし、30分単位で各自始業・終業を申請 ■出張手当、社内イベント（全社会議1月、7月）、健康診断
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）、特別積立休暇 ■特別休暇／ライフプラン休暇：結婚・出産・産前産後・看護・慶弔・生理・公傷休業：育児・介護
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社エル・ティー・エス
資本金	743百万円
平均年齢	34.5歳
従業員数	1,059名
事業内容	■概要：企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。
URL	https://lt-s.jp/

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