キャリアアドバイザー/未経験歓迎/年収600万円以上可/充実の研修有/20代多数活躍中/フレックスタイム制度

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

＊転勤ナシ ＊「神泉駅」徒歩4分 ＊「…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動をサポートする役割を担います。

《STEP1:求職者対応》
面談の実施: オンラインを中心に求職者と面談を行い、転職希望やキャリアの方向性を確認します。
キャリア相談・適性診断: 求職者の強みやキャリア目標を整理し、最適な求人を提案します。
書類添削・面接対策: 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策のサポートを行います。
内定後のフォロー: 内定獲得後の入社手続きやフォローを行い、スムーズな転職を支援します。

《STEP2:企業対応》
求人開拓: 新たな求人を開拓し、企業説明会を実施します。
マッチング支援: 求職者と企業のマッチングを支援し、最適な人材を提案します。
イベント・セミナー開催: 求職者と企業をつなぐイベントやセミナーを企画・開催します。

《事業運営》
新規事業の企画・立ち上げ: 新しい取り組みを形にし、事業の拡大を図ります。
社内教育プログラムの構築: 社員のスキルアップを支援する教育プログラムを構築・運営します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】経験ゼロからプロへ、安心の成長サポート！
入社後は、キャリア相談のノウハウからビジネスマナーに至るまで、業界トップクラスのプロフェッショナルが基礎から丁寧に指導するため、キャリアアドバイザーのプロを目指せる環境です。研修プログラムは、実践的なスキルを身につけるためのワークショップや、個別のフィードバックセッションを含んでおり、参加者一人ひとりの成長をサポートします。これまでに多くの未経験者を育成してきた実績があり、ゼロから安心して成長できる環境を整えています。さらに、研修後も継続的なサポート体制を提供し、キャリアのステップアップをフォローします！

【注目】年齢・社歴に縛られない、実績で掴むキャリアアップ！
当社では、正当な評価制度を導入しており、
あなたの意欲次第でスピード昇進・昇格が可能です。

◆リーダーとして後輩の指導に挑戦：
チームを率いて、メンバーの成長をサポートする役割を担います。

◆マネージャー昇格・事業運営に携わる：
事業の運営に直接関与し、組織の成長を推進します。

◆新規事業の責任者として活躍：
新たなビジネスの立ち上げをリードし、成功へと導く重要なポジションです。

年齢や社歴に関係なく、実績次第でどんどんステップアップできる環境が整っています。
あなたの意欲と実力を存分に発揮し、キャリアを加速させましょう！

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＊意欲を重視した採用
＊第二新卒の方も歓迎

◆学歴不問
◆未経験歓迎

＼こんな方は大歓迎！／
◆しっかり稼ぎたい方
◆早期にキャリアアップを目指す方
◆人材育成に興味があり、成長をサポートしたい方
◆コミュニケーション能力に自信のある方
◆変化を恐れず、積極的にチャレンジできる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1～2回
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【STEP03】内定

＊オンライン面接実施中！お気軽にご相談ください

◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

「ONECARAT」の成功を背景に、事業拡大中の当社。2024年に始まった若手向け人材サービス事業にて活躍してくれるキャリアアドバイザーを増員しています。未経験者も成長できる環境を整えておりますので、ぜひ一度お話しを聞かせてください！

実際の給与例

◆年収930万円：入社3年目（経験者スタート）
◆年収680万円：入社2年目（経験者スタート）
◆年収640万円：入社3年目（未経験者スタート）
◆年収415万円：入社2年目（未経験者スタート）

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆インセンティブ（研修期間終了後に支給）
◆交通費支給（規定あり）
◆住宅手当（規定あり）
◆業績賞与有
◆昇給有
◆資格取得支援制度
◆研修制度充実
◆服装・髪型・ネイル自由
◆社員旅行（任意）
◆ランチ補助
◆トレーニングジム補助
◆オフィスドリンク（無料）
◆オフィス内禁煙

歓迎する経験・スキル

◆人材業界での経験
◆キャリアアドバイザーの経験
◆採用面接官の経験
◆人事労務に関する知識

意見を発信しやすい環境で、あなたの可能性を広げよう！

当社は、若手が活躍できる活気ある職場環境を提供。平均年齢28歳の若い組織で、社員同士が互いに刺激し合いながら成長できる文化が根付いています。特に、当社が運営するライバー事務所「ONECARAT」では、エンタメ業界の最前線で活躍する機会が豊富です。例えば、人気ライバーの育成やイベントの企画・運営に携わることで、実践的なスキルを身につけることができ、新しいアイデアを積極的に取り入れる風土があるため、社員一人ひとりが自分の意見を発信しやすい環境です。定期的に行われるミーティングを通じて、社員の意見がプロジェクトに反映される仕組みがあります。これにより、個々の成長が企業全体の発展に直結する職場を実現しています。

社会貢献と自己成長を両立できるキャリア

CAREER BASEでは、求職者のキャリア形成をサポートすることで、社会貢献と自己成長を両立できるキャリアを築くことができます。特に若手層のキャリア支援を行っている当社では、キャリアアドバイザーとして、求職者の人生の転機を支援し、彼らの夢を実現する手助けをすることは、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、社内では定期的に研修や勉強会が開催され、自己成長を促進する環境が整っています。これにより、社会に貢献しながら自分自身も成長できる、充実したキャリアを築くことが可能です。

取材担当者より

急成長を遂げる「ONECARAT」を運営する同社が、さらなる事業拡大に向けライバー事業部、インフルエンサー事業部それぞれのコアメンバーを募集している。取材を通じて感じたのは、同社のエンタメ事業で培った成功のノウハウが、若手のキャリア形成に活かされている点だ。実績は毎月のインセンティブや業績賞与に反映され、入社1年目から年収600万円以上も可能である。これは、成果を正当に評価し、社員のモチベーションを高める仕組みが整っている証拠だろう。さらに、事業拡大に伴い、トッププレーヤーやマネージャーとしてのキャリアを描ける環境が整っている。上を目指す意欲的な方には、理想のキャリアを築く絶好のチャンスであると感じた。挑戦を恐れず、未来を切り拓く力を持つ方にとって、この環境は大きな魅力となるだろう。

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