【月2出社/リモート可能】採用人事◆エンジニア採用/残業20h/マーケティング支援・自社サービス提供【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都千代田区有楽町1-9…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

データ起点のデジタルマーケティング支援などを行う当社にて、組織体制強化を図るため、共に採用活動をしていただける仲間を募集いたします。

■業務概要：
まずは中途採用活動をメインに、求人票・採用手法の最適化、スカウトなどの母集団形成、候補者や人材紹介会社との日程調整や面接等をお任せします。中途採用業務を通して社風や採用の流れを知っていただきつつ、ゆくゆくは新卒採用業務で学生や学校と接点を持ちながら採用活動をしていただく予定です。

■職務詳細：
・採用の母集団形成施策の企画立案（採用戦略施策の企画実行 、求人要件策定）
・ダイレクトリクルーティングの活用、人材紹介会社とのコミュニケーション
・応募者との面接・面談実施や日程調整などのコミュニケーション、オファー面談実施
・採用ポジションの部門担当者との折衝、調整
・入社後の定着支援施策実行（フォローアップ面談等）

■入社後のフォローアップ体制：
＜入社〜2か月目＞
・先輩メンバーの指導のもと、スカウトや選考スケジュール調整などの実務を通したOJTでキャッチアップ
労務メンバーや部門担当者など、社内との接点を作りながら事業内容や業務理解・会社理解を深める

＜〜4か月目＞
・面談や面接に同席し、候補者や選考担当者とコミュニケーションをとる
・会話の中で必要な情報を引き出す最適な質問などを学びつつ、ポジションに求められる人物像・必要な素養について理解を深める

＜6か月目以降＞
・個別ポジションの担当者として1、2ポジションを担当し採用選考を進める

■チームメンバー：
課長1名（40代男性）　メンバー2名（30代男性、女性）

■働き方について：
・リモートワークメインの環境です。Slackでのテキストコミュニケーションが中心ですが、Zoom等でいつでも質問できる環境です。
・毎週の1on1や案件毎のすり合わせ、定例MTGで作業予定の確認や状況共有を行いますので、困っていることや等をメンバーに相談可能な環境です。
※月2~3回程、有楽町本社への出社を予定

■キャリア：
採用領域だけでなく、人材開発、制度設計、労務管理などご希望や適性に応じて多様なキャリアパスがあります。上長との面談を通してご志向性をお聞かせいただき、キャリアアップ・成長を応援します。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下、いずれかの経験
・エンジニア経験をお持ちでこれから人事採用に携わりたい方
・エンジニア採用の実務経験

■歓迎条件：
・システム開発、インフラの知見
・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報