GLIT

日研I&S株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京池袋本社】 流通小売り法人向け ソリューション営業/未経験可/残業平均10H以下/年間休日127日

営業・セールス(法人向営業)

東京池袋本社> 東京都豊島区池袋2-2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手スーパーなどのお客様から依頼をいただき、陳列台やディスプレイなどの店舗備品を提案する当社。主に既存のお客様に向けて、売上アップや業務改善に繋がるアイデア&ソリューション提案などを行なう仕事です。

●スーパーマーケット等のお取引先様の多様なニーズ(売上UP、業務改善etc)を引き出し、課題を解決する商品の企画提案
●「企画・開発~調達~物流~販売」をワンストップで行うトータルクリエイティブ(当社の強み)を生かした売場作りのアイデアで、お取引様のニーズに合った売場づくりの提案、価値創造

<全国展開のスーパーなどがお取引先様>
数百店舗を構えるスーパーやドラッグストア、生協など累計1500社との取引実績があります。担当社数はお客様の規模によりますが、一人あたり20社ほど。自分のアイデアが全国に広まるチャンスがあります。

<アイデア出しから製品の設置まで、丸ごとプロデュース>
▼売り場担当者や本社バイヤーに対する訪問計画を立てます。
小売業界のお客様の中には、「平日に休みがある」「24時間営業をしている」など、訪問のタイミングを掴みづらい方も。そのため、事前に訪問の時間や曜日を細かく設定し、上長に提出。仕事に慣れてきたら、自分でスケジュールをコントロールすることも可能です。

▼店舗に訪問し、課題・要望をヒアリング。
「若い方への生鮮食品の売り上げを伸ばしたい」「商品陳列の時間を削減したい」「これをピックアップして販売したい」「ディスカウント商品を沢山売りたい」「消費電力を減らしたい」など、お客様のニーズは様々。自分のアイデアや現場の声、社内に蓄積されたノウハウ事例などを活かして、課題を解決する製品を提案します。

※既存製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせて新製品を企画・開発することも可能です。その際は、社内の商品開発部門、調達部門が製品化までサポートします。

▼店舗に製品を設置。アフターフォローも行ないます。
営業員自ら製品を設置・納品を行ない、狙った効果が出ているかなど、定期的に振り返ることで、一貫して売り場づくりに向き合います。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
 日々業務において、社用車の運転が発生しますので、運転ができない方はNGです。
・転勤(日本全国)が可能な方



【歓迎/尚可】
・スーパー等の小売業種への営業経験
・樹脂製品の取り扱い経験

募集要項

企業名日研I&S株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地<東京池袋本社>
東京都豊島区池袋2-23-6
・JR線「池袋駅」西口より徒歩8分
・東京メトロ「池袋駅」地下C1出口、「要町駅」5番出口より徒歩5分
給与・昇給3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生<給与形態>
管理職・非管理職共通して下記とおりシンプルな構成です。
年俸制ではありませんが、年収における月給比率を高めた構成です。

◆月給構成
・役割給‥‥一般的にいう基本給にあたるもの
・役割手当‥一般的にいう管理職手当にあたるもの
・子供手当‥扶養1人目月5,000円、2人目以降月3,000円
・残業手当‥完全別途支給(管理職は対象外)
・通勤手当‥全額支給(会社が指定する合理的経路)

◆賞与
賞与年1回(6月)※業績&評価連動

◆昇給
・給与改定年1回(7月)※評価連動

◆評価
・年1回(期初目標シート作成~半期後中間面談~期末評価)

<理論年収レンジ:参考>
部長クラス 950~1100万円
次長クラス 780~900万円
課長クラス 680~780万円
中堅クラス 450~580万円
担当クラス 350~450万円
新人クラス 300~350万円

【福利厚生/待遇】
・交通費全額支給(会社が指定する合理的経路)
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・子供手当:1人目月5,000円、2人目以降月3,000円
・育児短時間勤務制度:あり。お子様の小学四年…
休日・休暇<年間休日123日>(2023年)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ゴールデンウイーク
・夏季休暇:8/11~8/15(2023年)
・年末年始休暇:12/29~1/3(2023年)
・有給休暇:
 入社半年後10日付与。以後、毎年3/16付で勤務年数に応じて付与
 半日取得可、時間単位取得可(年間計5日の範囲内)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
 産休・育休取得&復職…
提供キャリアインデックス

その他・PR

選考プロセス

<全体の流れ>
書類選考→面接(2回)+適正テスト+リファレンスチェック(応相談)→内定
※web面接やカジュアル面接など、応募者の強い希望がある場合、経歴等踏まえ臨機応変に対応します

<一次選考>
・面接 所要時間60分程度
・適正テスト(勉強など事前準備不要) 所要時間50分程度

<二次選考>
・役員面接 所要時間60分程度

<内定後>
・リファレンスチェック(諸事情がある場合、応相談)

企業情報

企業名日研I&S株式会社
設立年月1956年12月1日
資本金1億円
事業内容小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売
売上高 (2023-03-01年度):27億円
売上高 (2022-03-01年度):24.5億円
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら