トップホテル・旅行 - ビル・設備管理,建築施工管理,不動産事業企画 - 正社員 - 愛知県【名古屋】ホテル・ゴルフ場などの設計営繕業務※主任〜課長補佐級◆東証プライム上場／フレックス【エージェントサービス求人】
リゾートトラスト株式会社
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【名古屋】ホテル・ゴルフ場などの設計営繕業務※主任〜課長補佐級◆東証プライム上場／フレックス【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画
本社 住所：愛知県名古屋市中区東桜2-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実◎〜
■業務内容：
「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの設計営繕業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
◇既存ホテルの営繕工事統括管理業務
◇新設ホテルの工事関連調整業務
◇グループ全体のエンジニアリング支援業務
■業務の魅力：
20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる設計営繕業務です。
■組織構成：
以下で構成されています。
◇部長：男性1名（50代）
◇課長：男性1名（50代）
◇課員：男性3名・女性2名（20代〜40代）
■当社について：
◇当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。
◇2021年4月1日にリゾートトラストグループ共通のブランド・アイデンティティ「ご一緒します、いい人生 〜より豊かで、しあわせな時間（とき）を創造します〜」を宣言いたしました。お客様に寄り添いながら共に歩み続けるためにこのアイデンティティを常に意識し、より良い人生、より豊かな人生、より豊かな時間やより豊かな瞬間を創造して参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設備設計、施工管理、ファシリティマネジメント経験のある方
・ビルやホテル、商業施設等の施設管理経験のある方（技術職採用者）
※実務経験重視
■歓迎条件：
・建築士、施工管理技士等をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方（技術職採用者）
募集要項
| 企業名 | リゾートトラスト株式会社 |
| 職種 | ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区東桜2-18-31 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜375,000円 ＜月給＞ 250,000円〜375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■給与更改：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月※2024年度実績：合計4.0カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限150,000円／月まで※当社規程による 住宅手当：24,000円／月※当社規程による 寮社宅：寮・社宅あり※当社規程による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：当社規程による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担） ＜その他補足＞ ■勤務地限定制度 ■社員持株会（会社から奨励金支給） ■財形貯蓄制度 ■選択制確定給付企業年金 ■就労復帰支援（GLTD）制度 ■育児休業制度・出生時育児休業制度 ■短期育児休業制度（はぐくみ休暇）／短時間勤務制度 ■介護休業制度／短時間勤務制度 ■介護休業補償制度 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） ■当社運営施設の優待利用 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | リゾートトラスト株式会社 |
| 資本金 | 19,590百万円 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 従業員数 | 8,404名 |
| 事業内容 | ■会社概要 リゾートトラストグループは、「ご一緒します、いい人生 〜より豊かで、しあわせな時間（とき）を創造します」をコーポレートアイデンティティーとして宣言し、創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうした事業展開を通じて蓄積されたノウハウを活かし人々の「健康的で長生きをしたい」という願いを実現させるための最新鋭の医療機器を駆使したメディカル事業や、アクティブなリゾートライフには欠かせないゴルフ事業など、豊かで充実した人生をトータルサポートできるよう幅広く事業を展開しております。 ■事業内容 □会員権事業： 東京・名古屋・大阪の拠点から車で2〜3時間の立地にある利便性の高い会員制リゾートホテルの開発と会員権販売。主力商品である「ベイコート倶楽部」「エクシブ」シリーズは、好立地とハイグレードな施設、魅力溢れるシチュエーション演出を備えた新しいカタチのリゾートホテルです。これらのシリーズの販売を核に、お客様と密接なコミュニケーションをとり、新しいサービスを次々と提供していきます。 □ホテルレストラン事業： 徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開。 2020年9月ハワイの名門ホテル「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」の国内初進出として、横浜みなとみらいに「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜」を開業。 2024年には新たなホテルブランドとして、「サンクチュアリコート高山」「サンクチュアリコート琵琶湖」を開業。 今後、「サンクチュアリコート日光」「サンクチュアリコート八ヶ岳」「サンクチュアリコート金沢」を開業予定。 □メディカル事業： 日本ではじめてリゾートとメディカルの一体化を実現した最新のメディカルサービス事業。 □ゴルフ事業： 名門の名に値するグレードの高さを誇るゴルフコースの開発と運営。 □その他事業： より多くの方々の快適ライフを目指して、シニアライフ事業（シニアレジデンスなどの運営）など多方面での事業を展開。 |
| URL | https://www.resorttrust.co.jp/ |
