【仙台＊リモート可】法人向け人材営業＊未経験7割・教育充実／残業18h／プライム上場G〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

【業界未経験OK/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/法人・個人分業体制の事業部/安心の教育体制/産休・育休実績有】
法人担当コンサルタント（法人営業）として、産業医、保健師、看護師を必要とする主に大手企業に対して人材紹介・人材派遣サービス利用の提案。新規開拓、既存顧客のフォローを実施していただきます。

■業務概要：
・担当エリアの企業に対して自社従業員の健康管理を担う産業医、保健師、看護師のニーズをヒアリングし、人材紹介・派遣サービスをご提案して頂きます。
・企業のニーズを元に求人票を作成し、当社求職者担当コンサルタントへ広報を実施。採用成功まで伴走します。

■担当エリア
メインは北海道・東北エリア全体を担当頂きます。
※対面での打ち合わせがある場合は日帰り出張もございます。

■やりがい
・私たちの仕事は働く方々の健康を守る一翼を担える仕事になりますので、社会的意義が感じられます。
・取引が始まると長くお付き合いができます。その企業の健康経営を担うビジネスパートナーとして信頼が得られていると実感できます。
（※健康経営とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。）

■魅力
・時間外勤務実績：月間18時間（2023年度実績）、有給休暇取得率：84.0％となります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜職種未経験歓迎！・業界未経験歓迎＞
・法人営業経験1年以上

募集要項

企業名	アポプラスキャリア株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央四丁目6番1号 SS30 15階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円〜272,000円その他固定手当/月：5,000円〜10,000円固定残業手当/月：45,800円〜65,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,800円〜347,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間標準賞与額は月給の3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間は実績として月18時間程です。（2024年実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：給与規定に基づき全額支給社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。＜その他補足＞ ■ライフプラン給（確定給付企業年金制度） ■カフェテリアプラン ■クオール持株会制度 ■団体生命保険、団体傷害保険、EAP　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、勤続表彰休暇
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	アポプラスキャリア株式会社
資本金	125百万円
従業員数	122名
事業内容	同社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。この医療医薬専門人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。「アポプラスキャリアだから相談できた」「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。
URL	https://www.ap-c.co.jp/

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