トップコンサルティング - IR,財務 - 正社員 - 愛知県【名古屋市伏見】経営企画・財務管理(CFO)※経営コンサルティングの優良成長企業/年休125日【エージェントサービス求人】
セレンディップ・ホールディングス株式会社
掲載元 doda
【名古屋市伏見】経営企画・財務管理(CFO)※経営コンサルティングの優良成長企業/年休125日【エージェントサービス求人】
IR、財務
本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-5…
800万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
弊社のグループ会社(資本金6300万円)及びアペックス(資本金1億円)の経営企画・財務管理業務をお任せいたします。
グループ会社を管理部門長としてまとめ上げたい方、CEOの右腕として過去の経験を活かしたい方は是非ご応募ください。
将来的にホールディングスの予算管理や経営企画もお任せする場合もございます。グループ会社の経営企画作成補助、中長期経営計画作成補助、各種予算管理業務等をお任せいたします。上記に加え、経理シェアードや総務シェアード等の仕組みを作り、現地に落とし込む業務などもお任せいたします。
■業務詳細:
・グループ会社の経営計画立案や予算管理、経営分析、中期経営計画/予算の作成
・事業部門の予算企画/予算統制、業績管理
・経営最適化に向けた資料作成等の管理会計、外部開示に向けた財務会計関連業務
・各事業部責任者へのアドバイスや提言、財務諸表・決算資料の作成やチェック
・経理シェアードや総務シェアード等の仕組みづくりと落とし込み
■入社後:
CFOの元で財務管理など会社全体について詳しく学んで頂くことからスタートします。社内の風通しはよく、職種や役職に関わらず相談・提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いています。
■キャリアパス:
キャリア形成においても多くのチャンスが広がっており、M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のポジションへチャレンジ頂くことも可能です。将来は子会社をまとめる財務部門のトップとして活躍頂くキャリアパスも想定しております。
■当社について:
日本経済の大部分を支える中堅・中小企業。一方でその中の多くの企業が後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えております。東海地方を中心に中堅・中小企業の成長をサポートし、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスを展開し、100年存続する企業の創出を目指し価値創造を行ってまいります。
事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成し、M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いております。M&Aによりコロナ渦でも継続的に成長を遂げており、今後も1年に1社以上のペースで当グループにM&Aにより企業が加わっていく予定のため、更なる拡大フェーズにある成長企業です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
会計・税務または予算管理者、マネジメント経験者
■歓迎条件:
経営経験者、マネジメント志向がある方
■求める人物像:
成長志向が強く、前向きに仕事にチャレンジできる方
経営者としてCEOの右腕として過去の経験を活かしたい方
募集要項
企業名 | セレンディップ・ホールディングス株式会社 |
職種 | IR、財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-5-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜850万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,458,000円〜7,285,000円 固定残業手当/月:128,500円〜136,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 589,785円〜656,857円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制 ※給与は経験/実績に応じて決定 ■賞与:年度末に (基本給(月額)+固定残業手当)×2ヶ月分を支給 ※業績連動型 ■昇給:年1回 ■モデル年収 30代 600万(グループ会社/リーダークラス) 40代 800万(グループ会社/管理本部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 【ストックオプション】 ◆勤続1年以上が対象、貢献度により支給 ◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与 【譲渡制限付き株式報酬(RS)】 ◆勤続6カ月以上が対象、貢献度により支給 ◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ※有給消化率…70%(有給推奨日あり) 勤務先によって振り替え休日取得の可能性あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | セレンディップ・ホールディングス株式会社 |
資本金 | 11,430百万円 |
従業員数 | 42名 |
事業内容 | 【どんな会社?】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 |
URL | http://serendip-c.com/ |