【リモート可】採用マネージャー候補◆事業拡大フェーズで裁量大◆78,000店舗導入・自社SaaS保有【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都品川区西五反田2-2…

￥

550万円〜999万円

正社員

仕事内容

◇◆2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／リモート可◆◇

■業務概要：
採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。
事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。
採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいただける方を募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・採用チームのマネジメント
・各部署の課題や必要な人員の把握
・採用戦略に基づく施策の実行
・エージェントとの連携・管理
・求人媒体の運用
・面接官としての対応（選考業務）
・求人票の策定・更新

■構成メンバー：
＜コーポレート本部 人事戦略部＞
本部長 1名／マネージャー 1名／メンバー 4名／業務委託 2名

■この仕事で得られるもの：
・組織の人財構成に大きな影響を与え、会社の成長と未来を支える重要な役割を果たせます。
・急拡大する組織を支える採用機能をマネジメントし、リーダーシップを発揮する機会が豊富です。
・各部署のマネージャーと協力しながら、ビジネス面にも精通した人事として成長できる環境があります。
・自らのイニシアチブで、採用戦略の企画・実行に関わる実践的な経験を積むことができます。
・会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする温かく情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦することができます。

■募集背景：
当社は「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げ、主力サービス『カンリー』に加え、セカンドプロダクト『カンリー福利厚生』など、新規のプロダクトやサービスの開発に積極的に取り組んでいます。
急速に拡大する組織の中で、経営スピードを維持し、さらなる加速を目指すために、採用戦略の実行をリードしていただける採用マネージャーを募集します。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下全てを満たす方
・社員数300名以上の企業における中途および新卒採用領域での実務経験（5年以上）
・書類選考および面接官としての実務経験（3年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
・IT企業での採用業務経験（2年以上）
・経営層との緊密なコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメントスキル
・採用広報や企業ブランディングに関する業務経験

■歓迎条件：
・急成長中の企業での業務経験
・新規サービスの立ち上げに伴う採用戦略の策定経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報