トップインターネット関連 - グラフィックデザイナー・イラストレーター - 正社員 - 東京都【Design Div】デザインマネージャー（Product & Service Design）
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
【Design Div】デザインマネージャー（Product & Service Design）
グラフィックデザイナー・イラストレーター
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜1200万円
正社員
仕事内容
●業務内容
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。
デザインマネージャーは、自組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、グッドパッチが提供する価値を最大化することをミッションとするポジションとしてご活躍いただく予定です。
＜具体的な仕事内容＞
■顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案～情報設計・UIデザインなど、一連のデザイン業務及びディレクション。
■社内デザインチームのマネジメント業務全般
・ クオリティマネジメント(ボトムライン・トップラインの向上)
・ メンバーマネジメント(育成、メンタリングなど)
・ ナレッジマネジメント(情報管理、業務効率化など)
・ 売り上げ達成に向けた戦略の立案と実行
・ デザインによるビジネスインパクトを定量化
・ その他、採用・新規商材開発・案件獲得・組織開発など
＜使用ツール/開発環境＞
・ デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch
・ チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap
・ ドキュメント：Strap、Notion、Keynote
●これからやりたいこと
・ クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える
・ ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | グラフィックデザイナー・イラストレーター |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 勤務地住所 渋谷本社 東京都渋谷区鶯谷町3 ＜アクセス＞ 「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 |
| 給与・昇給 | 入社時想定年収 700 万円～1200 万円 賃金制度 （記入なし） 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 想定年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ＜給与例＞ ・想定年収700万円の場合 月給：583,334円 （基本給：444,445円 時間外手当：138,889円） ・想定年収1200万円の場合 月給：1,000,000円 （基本給：761,905円 時間外手当：238,095円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 勤務時間 | 就業時間 10:00～19:00 休憩時間 60分 フレックス制度 フルフレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） ・時間外労働：あり |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ▼交流支援 ・サークル制度： 5,000円／月 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助：1,500円／月 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。 ・本読み放題 ▼ライフイベント支… |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇） ・ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇 ・3X Vacation：勤… |
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