【受付カウンセラー】東京限定募集！／レア求人／賞与年3回！

美容・理容サービス系その他、サービス系その他

東京都港区新橋1-4-4 FAD15ビ…

￥

350万円〜900万円

正社員

仕事内容

◎完全予約制でスケジュールの管理がしやすい
◎全国に13院を全国に展開中！近年需要高い業界！
◎駅から徒歩3分圏内で通勤ラクラク♪
◎お客様に寄り添うカウンセラーです！

循環器内科医が開業したAGA・薄毛の治療を専門に行う『Dr.AGAクリニック』。
初月980円、全額返金保証制度ありなど、安心してスタートできる料金体系で来院数を伸ばしています。
あなたには予約管理から患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング業務など、幅広い業務を担当する「受付・カウンセラー」をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆電話対応
◆予約管理
◆受付・ご案内
◆カウンセリング
◆スコープで頭皮の状態確認
◆カルテ管理　など

◎患者様のお悩みにとことん寄り添います。
初回は問診票に基づく無料のカウンセリングを実施。薄毛の予防・現状維持、積極的な発毛を目指したいといった患者様のご希望をお伺いし、処方するお薬や施術の内容など一人ひとりに合った治療内容をご提案しています。
専用スコープで頭皮の状態を確認するなど専門的なアドバイスを行うので、初回のカウンセリング後、ほとんどの患者様が当日に契約を決めてくださいます。

◎医師と連携し、きめ細かなアフターフォローを行います！
患者様のお悩みをしっかりとお伺いしたうえで、医師と薬の量を調整するなど、丁寧にフォローしていくのが『Dr.AGAクリニック』の運営スタイルです。
また、オンライン診療にも対応するなど、できる限り患者様のメリットを追求しています。

※試用期間2ヶ月間あり。その間の雇用形態は、契約社員となります。

応募条件・求められるスキル

★ブランクOK！男女ともに活躍中！幅広い年齢層のスタッフが働いています♪

◆学歴不問
◆未経験OK
※必要な知識は入社後の研修で身に付けられるので、専門資格などは一切不要です。

◎第二新卒、社会人未経験、就業ブランクがある方も歓迎します。
◎これまでのご経験に関わらず、人物重視のポテンシャル採用を実施します。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
追ってご連絡させていただきます。

※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接（1～2回）
＊面接はオンラインにて実施（履歴書事前提出）
▼
【STEP3】内定

＼最後までお読みいただき、ありがとうございました♪／
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◇ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。

※面接時間：平日9:00〜17:00の間でご希望を伺います

＜クリニック情報は下記よりご覧ください＞
https://drskinclinic.jp/clinic/

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
▼こんな方を歓迎します
◇前向きに取り組める方
◇成長意欲のある方
◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

その他・PR

☆未経験でも、安心してスタートできる体制が整っています。

＜研修の流れについて＞
▼マニュアルを用いて、治療で使用するお薬の名称や副作用など専門的な知識を覚えます
▼患者様の受付業務からお任せします
▼先輩のカウンセリングに同席して少しずつ業務の流れを把握していただき、徐々に業務範囲を広げていきます

スタッフの年齢幅は20代～40代と幅広く、社歴や役職などの垣根を越えて気軽に相談できる風通しの良さがあります。分からないことや仕事の悩みがある場合は、ぜひ気軽に先輩スタッフに相談してください。

☆どのクリニックも駅チカでアクセス抜群！！

秋葉原院、新橋院、池袋院、新宿院どれも駅チカ！
さらに周辺には百貨店やカフェも多く、仕事終わりにショッピングやリフレッシュができる便利な立地です◎
東京の中心地で、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています♪

女性管理職について

＜公平な評価制度で昇給＆昇格＞

当院では、カウンセリングの成果など日々の取り組みをしっかりと評価し、
昇給・昇格のチャンスにつなげています。
性別や年齢、社歴に関係なく
「頑張った分だけしっかりキャリアアップできる」公平な評価制度を整えています。

また、賞与とは別に毎月“寸志”として成果を還元！（規定あり）
チームの頑張りがしっかり報われる環境です◎

過去に採用した転職者例

＼できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています！／
少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。

＼採用担当者よりひとこと／
面接時にはスキルやこれまでのご経験ではなく、お人柄や、協調性をもって取り組んでいただけるかを確認させていただいております。

年齢構成

20代～40代の女性が多く在籍しています。

産休育休活用例

産前・産後・育児休暇ともに取得実績があります。

社員がモチベーション高く働ける環境を整えています！

当社の特徴は、チームワークの良い職場で
社歴・年齢関係なく意見・アイデアを
出し合っているところ。
そんな社員のために、メリハリを持って
プライベートの時間も大事にできる
職場・制度づくりを行っています！

＜具体的には…＞
★賞与年2回＋決算賞与年1回
★ネイル＆髪色OK（規定あり）
★駅チカでアクセス抜群
★成長意欲のある方にピッタリな職場

モチベーション高く働き続けられる環境です♪

教育制度

入社後は、マニュアルを用いた座学研修と先輩スタッフのカウンセリングへの同席といったOJT形式での研修を実施します。

企業情報