トップ通信 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都ネットワーク技術職◆在宅可／フレックス／ケーブルテレビ事業者向けサービスを提供【エージェントサービス求人】
ジャパンケーブルキャスト株式会社
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ネットワーク技術職◆在宅可／フレックス／ケーブルテレビ事業者向けサービスを提供【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
事業所 住所：東京都江東区区海2-5-…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証スタンダード上場・ブロードバンドタワーの中核子会社／1日所定労働7h／長期的に働きやすい環境／フレックス／在宅可】
■業務概要：
当社の技術・運用本部にて、ネットワーク担当スタッフとして業務に携わっていただきます。
※経験に応じて、お任せする業務を相談させていただきます。
■業務詳細：
・運営する放送サービス用の全国ネットワーク設計、構築、運営
・配信ネットワークに関わるサーバ、仮想基盤の構築／運営
・自社事業に利用するインターネット整備
■組織体制：
技術・運用本部：PF技術部部長1名、ネットワークチームマネージャー1名、スタッフ4名
■取り扱い製品：
Apresia、NEC、Cisco、YAMAHA、NTT-AT、CheckPoint、伝送装置（WDM）、Anritsu、Linux
■当社について：
・2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。
・有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定／公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス／プラットフォームの役割を担っています。
＜事業について＞
全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送（CS放送）の配信プラットフォームサービス『JC-HITS』をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス『JC-data』、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス『地域・防災DXサービス』などを提供しております。
これらを通じて、地域社会ならびに全国のケーブルテレビ事業者の発展に貢献するよう努めております。
変更の範囲：会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：全て必須
・経験年数3年以上
・L2／L3スイッチおよびルータを使用したネットワーク構築経験
・ネットワーク技術の基礎知識（スイッチング、ルーティング）
■歓迎条件：
＜スキル＞
・マルチキャストルーティング、IGMP、BGP、VPN、UTM（ファイアウォール）、専用線、フレッツ、CCNA等通信系資格
募集要項
| 企業名 | ジャパンケーブルキャスト株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：東京都江東区区海2-5-1 テレコムセンタービル 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（配置転換等により変更する場合がある） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,312,672円〜5,521,116円 固定残業手当/月：73,944円〜123,240円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸分割に際し発生した端数は初回給与支給時に調整 ※年俸額は経験とポテンシャルにて決定 ※みなし残業給30時間相当分を超えた場合は実績分を支給 ■昇給：人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月20〜30時間程度 ※隔月1回程度の深夜勤務、輪番でのエスカレーション対応あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：IC交通費実費支給（上限10万円／月） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部講習受講 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■弔慰金制度 ■福利厚生サービス加入 ■勤務間インターバル ■在宅勤務手当（毎月の在宅勤務回数に応じ支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※月1〜2日程度、土日祝日にシフト出勤あり（平日に振替休日取得） ■年末年始休暇（12／29〜1／3）、夏季休暇、設立記念休暇、慶弔休暇など ■有給休暇：1時間単位での取得可（最大5日分／年まで） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | ジャパンケーブルキャスト株式会社 |
| 資本金 | 379百万円 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 従業員数 | 76名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供 ・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業 ・自治体向け地域／防災情報配信のプラットフォームサービス提供 |
| URL | http://www.cablecast.co.jp |
