トップ不動産 - ネットワーク系SE,空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都【東京】ネットワークインフラ設計 〜ソフトバンクG工事の発注者側/スーパーフレックス【エージェントサービス求人】
SBエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【東京】ネットワークインフラ設計 〜ソフトバンクG工事の発注者側/スーパーフレックス【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、空調・電気設備・配管設計
本社 住所:東京都中央区日本橋2-13…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
<ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の発注者側にて業務を担当/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/年休123日>
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
受注案件のネットワークインフラ設計・設定対応や、ネットワークソリューションに関わる検証、設計、構築、デリバリの実施、コスト・工程管理などの業務をお任せいたします。業務詳細は以下になります。
・インフラ構築に伴う各種フィールドエンジニアリング作業
・スマートシティプロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント
・小〜大規模に至るLAN設計・構築
・法人向けネットワークインフラのプリセールス
■働き方
・スーパーフレックスタイム:コアタイムを廃止したフルフレックスタイム制度を適用しており、当部門の社員も活用しています。
・在宅勤務:当部門でも週2~3回在宅勤務を活用する社員が多いです。
・残業時間:月平均30時間前後です。残業時間が超過している社員に対しては、人事から上長にアラート展開がある等、残業削減にも力を入れております。
・出張:月に2~3回程度発生する可能性がございます。現場常駐はないため長期出張は発生しません。
■配属部署の部門概要:
親会社のソフトバンク社やグループ会社様の新規オフィス事務所構築や移転に伴い発生する工事の施工管理業務を担当しております。ソフトバンク社及びグループ会社様の総務・部門担当者と連携しながら様々な依頼に対応しています。電気通信から内装工事まで、オフィス構築に伴う軽作業〜施工までを引き受けております。
■同社の特徴・魅力:
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。直近では本社の移転における工事を受注する等、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・現場におけるネットワーク構築作業、ネットワーク保守・運用などの経験をお持ちの方
・無線LANのソリューション提案/構築経験をお持ちの方
・NW製品(CISCO、HPE-Aruba、Juniper等)のコンフィグレーションの設計・設定経験
・ベンダー(Sler、Nler)コントロール経験
募集要項
企業名 | SBエンジニアリング株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-13-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 575万円〜876万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円〜540,000円 <月給> 296,000円〜540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> 残業時間:平均30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 寮社宅:単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など <その他補足> 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | SBエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 730名 |
事業内容 | ■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。 ・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務 ・サービス・システム・機器等の販売、保守業務 ・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務 ・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸 ・一般労働者派遣事業 ・中古品の買取、賃貸及び販売 ・前各号に付帯する一切の業務 ■代表取締役社長の言葉(HPより引用): 当社はソフトバンク株式会社100%の子会社として、電話やモバイル工事の通信事業はもとより、ロボット、IoTのオペレーションを担っています。 これから5G、AI、ビックデータによる技術革新、ビジネスプロセス変革等によるパラダイムシフトが始まっていきます。 当社はソフトバンクグループの『情報革命』を支え、新たな挑戦へ取組み、「安全」・「品質」・「お客様への価値」を提供し続けていきます。 変革を支えるエンジニアリングとオペレーションで社会に貢献する企業を目指して参ります。 |
URL | https://www.sbengineering.co.jp/ |