トップ機械 - アナログ回路設計・開発,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/尼崎】製品開発・プロジェクト管理(回路設計/密着イメージセンサー)※在宅ワーク制度有【エージェントサービス求人】
三菱電機株式会社
掲載元 doda
【兵庫/尼崎】製品開発・プロジェクト管理(回路設計/密着イメージセンサー)※在宅ワーク制度有【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
電子通信システム製作所 住所:兵庫県尼…
350万円〜999万円
正社員
仕事内容
■職務内容:密着イメージセンサーの製品開発からプロジェクト業務をお任せいたします。
・上流システム設計・仕様検討・アナログ/デジタル回路設計・検証評価
・受注前、受注後のプロジェクト管理、客先への仕様提案・技術サポート、設計予算・設計品質・業務進捗管理等
■使用言語、環境、ツール:IJCAD、Xpedition Designer、Creo Parametric
■製品「密着イメージセンサー(CIS)」とは:
◎概要:センサ(受光素子)と光源(LED)、ロッドレンズアレイ(等倍結像系レンズ)を一体化したイメージセンサです。カメラに比べ、媒体の表面に近づきコンパクトに画像を読取ります。
◎特徴:同社では30年以上にわたる実績で培ったノウハウにより、世界最高クラスの高速読取、かつ高精細な画像を提供しています。光学読取センサーのCISだけでなく、金融端末用途に、磁気センサや静電容量センサも量産してます。
◎最終使用例:複写機用途、金融端末用途(ATM)、産業検査用途に採用されております。また今後については事業拡大としてセルフレジ端末向けや、産業検査用途では、ラインカメラに代わる新しいデバイスとして拡販展開します。
■キャリアパス例:まずは設計業務からスタートし、プロジェクト業務では客先対応もお任せする予定です。部内でプロジェクト、設計、製造技術、品質管理部門を持っており、部内ローテーションで色々な業務を経験していくことが可能です。
■残業時間:月20〜30H
■テレワーク:柔軟な在宅勤務(テレワーク)での形態が選択可能(週0〜4日程度、個々人の状況・裁量に合わせて柔軟な働き方を推進)
■電子通信システム製作所の特徴:世界的に見てもトップクラスの技術をもっております。人工衛星の追尾管制を行なう「地上管制局(例:気象衛星ひまわり)」、幅広い周波数帯やレーザー光を用いた「気象観測システム」、航空機の位置を高精度に測位する「航空管制システム」、最先端の追尾・送信技術により災害時でもリアルタイムな通信を可能にする「衛星通信システム」など、通信・気象・天文観測などの幅広い分野で社会に貢献しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
●必須:
・アナログ回路・デジタル回路の設計経験
●優遇条件:
・光学(レンズ・照明)の知識
・FPGAの開発・設計経験
募集要項
企業名 | 三菱電機株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 電子通信システム製作所 住所:兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 勤務地最寄駅:福知山線/猪名寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 390万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜500,000円 <月給> 235,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有(深夜勤務、休日手当は別途支給) ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回 ■退職金:有(定年60歳) ■各種手当:通勤手当(規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当など ■想定年収: ・20代〜30代前半:390万円〜600万円 ・30代中盤〜:700万円〜900万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <その他就業時間補足> ※コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可/確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など <その他補足> ■寮、社宅、家賃補助制度 ■給食費補助 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日) ■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■使用期間中の労働条件変更なし
企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |
資本金 | 175,820百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
事業内容 | ■事業の特徴: ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。 |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |