GLIT

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

掲載元 マイナビスカウティング

【三重県】車載部品における生産技術 ポテンシャル採用・WEB面接

製造技術・プロセス開発

三重県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
(1)プレス・溶接・塗装・組立の各工程における生産技術、生産準備
 (工程検討・工程計画、設備検討・設備計画、設備導入、設備トライ、不具合対策、工事立ち合い)

(2)各工程におけるSE検討
 (車両仕様・変化点の確認、設備・工程検討、デジタルデータを活用した課題整理、試作車評価の準備、社内外関係者との調整、問題解決の進捗管理)

【業務内容例】
自動車用ジャンクションボックスの生産技術業務
・工程構想検討
・設備仕様書作成
・設備製作、工程検証
・基板実装時のシュミレーション(熱/応力解析)
・業務標準化、海外拠点の立上げ支援

募集要項

企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
職種製造技術・プロセス開発
勤務地三重県
給与・昇給賃金改定年1回
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。

【年収例】
評価経験 1年~5年程度:350万円~500万円
評価経験 6年経験以上:450万円~650万円
設計経験 1年~5年程度:350万円~600万円
設計経験 6年以上:450万円~1,000万円
勤務時間勤務時間: 8:30~17:35
フレックスタイム制:有
待遇・福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
通勤交通費支給(月額上限15万円)
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
確定拠出型年金

【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
休日・休暇完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
※選考途中で業務経歴書を記載いただく可能性があります

必要なスキル

【必須】
社会人経験1年以上
理系学部卒

【歓迎】
・自動車生産設備の計画・立上経験、設備不具合改善・対策の知識

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
従業員数7,397名
事業内容■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
多くの紹介会社経由で同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
※お薦めでない方に無理にお薦めは致しません。
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