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この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

吉田電気株式会社

掲載元 マイナビ転職

【電気施工管理】◎現場常駐なし◎土日祝休◎年収900万円も可

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

【本社勤務⇒現場常駐なし!】 【転勤な…

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【現場常駐なし・夜勤なし】経験に合わせてマンションの新築工事、ビルや商業施設の新築工事・改修工事、既設建物のリニューアル工事をお任せします。

主に下記業務をお任せします。
1.マンションの新築工事
2.ビルや商業施設の新築工事、改修工事
▼概要
規模:3000万円~2億円
工期:6ヶ月~18ヶ月
場所:東京都内および近郊
▼POINT
大手中堅の優良ゼネコンから直接受注物件
財閥系大手ディベロッパーからの推薦多数
現場常駐・夜勤・出張なし

業務に専念できる環境です
場所問わずどこでも働けるようにと、
データは紙ではなく、クラウドで管理を
するようになりました。

そのため、直行直帰や
リモートワークを推奨しています。

また、CADスタッフなど業務の
バックサポート体制を整えており、
現場管理の業務に専念できる環境
を整えています。

募集要項

企業名吉田電気株式会社
職種建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
勤務地【本社勤務⇒現場常駐なし!】
【転勤なし&UIターン歓迎】
\アクセス抜群/
★西新宿本社を拠点とした勤務
★自宅から通える担当現場

【本社】
東京都新宿区西新宿6-21-1
アイタウン・プラザ3F

※東京都内とその近隣の現場を担当いただきます
※原則、現場常駐はありません
※現場からの直行直帰&リモートワークを推奨
給与・昇給月給42万円~:現場代理人の相応の実績を有する経験者(5年以上)+資格保有者
月給32万円~:電気工事施工管理の実務経験者(2年以上)+資格保有者
月給28万円~:未経験者・無資格者

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により待遇
※試用期間3ヶ月(同待遇)

■現場代理人の相応の実績を有する経験者(5年以上)+資格保有者
月給42万円~(想定年収:650~800万円超)
※上記には固定残業代(35時間分/79,555円~)を含みます
※超過分は別途支給いたします
※その他一律手当を含む

■電気工事施工管理の実務経験者(2年以上)+資格保有者
月給32万円~(想定年収:500~650万円超)
※上記には固定残業代(25時間分/43,950円~)を含みます
※超過分は別途支給いたします
※その他一律手当を含む

■未経験者・無資格者
月給28万円~(想定年収:420万円~)
※上記には固定残業代(20時間分/33,840円~)を含みます
※超過分は別途支給いたします

《資格保有者・経験者の待遇》
●面談にて前職の給与と希望給与を考慮し社内規定により待遇します
●資格保有者・経験者については、その内容を勘案のうえ、相応する職位にて待遇をいたします

【昇級・賞与】
昇給あり(7月)
賞与:年2回(7・12月)
決算賞与(業績により期末支給)
☆決算賞与は10年以上連続支給中
★現場代理人として案件を無事竣工の折には
 インセンティブ(現場報償金)の追加支給あり
勤務時間1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

9:00~18:00(休憩60分)

☆残業少なめ(月平均10~15時間)
☆基本夜間業務なし

<残業が月平均10~20時間って本当!?>
はい!本当なんです!
現場管理負荷の少ない「優良案件」のみを、
ゼネコンから直接受注しているため、
残業月平均10~20時間を実現しています!
待遇・福利厚生◆社会保険完備
◆現場報奨金制度(担当現場の成果・成績に応じて)
◆定期健康診断
◆退職金制度(勤続5年経過以上)
◆定年制度(満60歳)
◆再雇用制度(65歳まで)
◆高性能ノートパソコン貸与
◆スマートフォン貸与
◆作業服・安全靴貸与
◆社内イベント(ボーリング大会など)
休日・休暇◆週休2日制(土日休み)
※年間カレンダーにより、一部土曜出勤あり
◆祝日
◆夏期休暇(9連休/有休の指定日含む)
◆年末年始(7~9連休/有休の指定日含む)
◆GW(7~9連休/有休の指定日含む)
◆有給休暇(部門の取得率80%以上)
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり) など

長期休暇も取得可能
年末年始やGWは長期の連続休暇の取得が可能です
有給休暇の積極的な取得を推奨…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

◆面接の日時間、入社日はご相談に応じます。
◆疑問や質問も受け付けています。お気軽にご相談ください。
◆ご就業中の方も、面接日程が組みやすくなるように面接形式は対面かWEBかをお選びください。柔軟に対応いたします。

採用人数

2~3名程度

その他・PR

募集の背景

1964年の創立以来、吉田電気は電気設備工事のプロフェッショナル集団として歩んできました。マンションやオフィスビル、商業施設など、多様な現場で最上流から携わり、設計・管理・施工を自社で一貫して担える体制を確立。奥村組、安藤ハザマ、前田建設工業など、大手ゼネコンからも厚い推薦を受け、直取引による優良案件を数多く手掛けています。今後もさらなる需要に応えるため、体制を強化するべく、新たな仲間を募集します。

初年度年収

400万〜850万円

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方に、メールまたは電話にて連絡いたします。

書類選考のポイント

経験や資格をお持ちの方は応募の段階でアピールしてください。

面接回数

☆面接のポイント☆
業界や当社について詳しくお話しするので安心してご応募ください。
当日はあなたの経験や考えなどをざっくばらんにお話いただければと思います。

面接地

東京都新宿区西新宿6-21-1
アイタウン・プラザ3F

現場報奨金のインセンティブ制度

現場代理人として担当現場を無事に竣工いただいた折には、
通常の賞与に加えて、インセンティブとして「現場報奨金」
を追加支給!

現場代理人の年間賞与は、現場報償金、期末賞与と合わせて
4~5カ月を超えるレベルです(昨期実績)

取材後記(マイナビ転職編集部から)

この規模の会社で、経験豊富な現場代理人、施工管理者が複数人在籍し、とりまとめるマネージャーまで揃う組織はなかなかないのではないでしょうか。
優良ゼネコンから直接依頼される案件が中心で、高いレベルの現場で裁量を持って取り組めることは、大きなやりがいにつながります。
これまで培った経験を武器に、安心して長く活躍できるフィールドへと転換しませんか?
これを機に積極的な応募をおすすめします。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◆家族手当(配偶者:1万円、子1人:5,000円)
◆休日出勤手当(振替休日の未取得時)
◆交通費規定支給(月額3万円まで)
◆住宅手当(1.5万円~3万円)
※家賃やローン年額により変動

求める人材

【20~50代の幅広い世代が在籍|女性の現場代理人も活躍中】キャリアアップしていきたい・豊富な経験を積んでいきたいという前向きな方を歓迎します!
【応募条件】
電気工事の施工管理経験がある方
【歓迎する経験・資格】
電気工事の現場代理人経験
2級または1級電気工事施工管理技士資格
※入社時点で資格をお持ちの方や
経験が豊富な方は、その内容を勘案のうえ、
相応する職位を任命します。
【こんな悩みはありませんか?】
□今の会社だとキャリアアップに時間がかかる
□業務範囲が狭く、成長の限界を感じている
□過重労働で疲弊している
□会社の基盤に不安定さ感じる

    ▼▼▼
【そんな悩みを解決!】
◎経験やスキルを正当に評価
◎分業制ではなく一貫して仕事に携われる
◎現場常駐はなく、休みもしっかり取れる
◎60年超の歴史を誇る安定企業

クリアな評価制度だからモチベーションUP!
【90%が中途入社】
20~50代の幅広い世代が在籍しており、
質問すれば親身に答えてくれる先輩ばかり。
女性の現場代理人も活躍中です。
【下記に当てはまるチャレンジ応募も受付中】
第一種または第二種電気工事士資格
電気や建築工事についての見識や経験
ゼネコンや工務店での勤務経験

企業情報

企業名吉田電気株式会社
設立年月1968年6月24日(創立:1964年10月12日)
代表吉田 裕之
資本金50,000,000円
従業員数33名
事業内容■発電設備、受変電設備
■ビル、工場、住宅電気設備
■架空、地中配電線設備
■電気通信、信号設備
■工場機器自動化に伴う計装設備
■冷暖房設備
■空気調和、換気設備
■防災設備
URLhttps://yoshida-dk.com/
GLIT
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