トップ人材派遣・人材紹介 - 販売スタッフ,販売スタッフ,土木施工管理 - 正社員 - 神奈川県,兵庫県【川崎】プラント現場進行管理◇プロジェクトサポート◇研修充実で未経験でも安心/実質年休128日超え!【エージェントサービス求人】
株式会社マルチテック
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【川崎】プラント現場進行管理◇プロジェクトサポート◇研修充実で未経験でも安心/実質年休128日超え!【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理
川崎市川崎区 住所:神奈川県川崎市川崎…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜社会人デビュー・アルバイト経験のみの方も歓迎◎飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中/2週間の集合研修〜
■職務内容:
プラントの現場における資料作成や進行管理サポートなどをお任せします。実際に現場作業をするのではなく、主に現場の写真撮影や、スケジュール管理などのサポート業務を行っていただきます。
当ポジションは半永久的に同じプラントでの就業となります。
■詳細:
まずは、簡単なアシスタント業務からスタート!プロジェクトの全体管理、進行の補助として、全体の計画立案、現場の進捗、予算管理や安全のサポート、スタッフや資材などの手配などを行います。実際に建設を行うのは職人さんのため、彼らが仕事に専念できるように、予算や仕上がりをチェックし、スムーズな進行を心がけることが重要です。関わった建築が完成したときの達成感を味わうことができます。
<具体的には…>
・現場の写真撮影
・現場の安全の管理・指導
・役所やその他関係各所に出す書類の作成(道路の使用許可・近隣住民への説明など)
・工事のスケジュール調整・工程の管理サポート
・必要な資材の発注 など
※お仕事の約50%は事務所での事務作業です。
※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。
■1日の流れ(例)
8:40 出社・朝礼・工程スケジュールの確認
9:00~10:00 写真管理
10:00~11:00 事務所内での事務作業
12:00~13:00 昼食
13:00~16:00 現場にて状況確認
16:00~17:40 見回り・終業
■充実のフォロー体制
(1)2週間〜1カ月程度の集合研修
└業界について/建設業に関する専門用語/名刺交換/図面・CAD研修/実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。
(2)配属後のメンター制度
└一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。現場配属後も気軽に質問ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験・第二新卒・社会人経験がない方も歓迎>
★9割が中途入社⇒定着率96.5%と圧倒的に働きやすい環境 ★全額会社負担で資格取得が可能⇒取得後はもちろん給与UP!
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※これまでの先輩社員の前職は飲食、介護士、運送製造、フリーターでラーメン屋さんなど様々です◎
\こんな方大歓迎です!/
◎将来を見据えて、手に職つけて頑張りたい方
◎正社員を目指していきたい方
◎しっかりと収入を得たい
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社マルチテック |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎市川崎区 住所:神奈川県川崎市川崎区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 ■備考…専門・短大卒:211,000円/大卒:216,000/大学院卒:221,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円〜221,000円 <月給> 206,000円〜221,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:夏・冬各1回 ■昇給:毎年4月※1年以上勤務実績がある方 ■出張可能なら1年目からでも想定月収30万円以上 現場配属後は様々な手当が支給され、月収30万円以上も十分可能(試用期間終了後)。 ■手当例 出張手当(1日2000円)、皆勤手当(月6000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均20時間前後(最大30〜45時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(上限5万円/月) 家族手当:■配偶者15,000円/子供1人当たり5,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:■家賃半額会社負担※レオパレスをご用意します。 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■3年以上勤務実績必須 <定年> 60歳 再雇用制度有り(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 入社後は神戸本社で11日間の研修を受講。 ※神戸までの往復交通費、研修中の宿泊費は全額会社負担。 <その他補足> ■出張手当:2,000円/日※案件による ■引っ越し費用:3万円まで ■交通費全額支給 ■住宅手当(転居を伴う就業の場合、家賃を半額負担) ■時間外手当(1分単位で100%支給) ■皆勤手当(月6000円) ■家族手当(配偶者:月1万5000円/子1人:月5000円) ■資格取得支援制度(全額会社負担) └ダイオキシン類作業従事者特別教育、職長教育・職長安全衛生責任者教育など ■出産・育児支援制度あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇(7日)、GW(7日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績多数)、介護休暇 ■5日以上の連続休暇を年に複数回取得可! ※現場によっては土曜出社の可能性有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社マルチテック |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 282名 |
事業内容 | ■事業内容: ・マルチテックはエネルギー関連プラントの各種装置や設備を中心に、設計/品質管理/建設補助にまつわる技術支援や人材派遣を手がけるエンジニア集団です。2021年には、国内最大規模の技術者人材サービス企業であるアウトソーシングテクノロジーグループの一員に加わりました。会社として新たなフェーズを迎えた今こそ、みなさんとともにより大きくチャレンジしていきたいと考えています。そんな私たちマルチテックの仕事内容をお伝えします。 1.機器/配管設計/電気集塵装置及び溶剤回収装置設計/電子力発電プラント等における機器/配管設計/舞台装置計画/設計/搬送装置計画/設計 2.電気設計/発電プラント及び溶剤回収装置/水処理プラントにおける電気設備 3.建設補佐及びメンテナンス業務 4.人材派遣業務 5.職業紹介業務 ・ポイント: ・学部/学科問わず建設のスペシャリストに ・ビッグプロジェクトに関われる。大手重工メーカーなど大手企業との取引で「安定」している ・全国に勤務地あり ■新技術の開発と創造でより良い社会づくりに貢献する。:(代表取締役社長)吉永真章 ・株式会社マルチテックは、広い視野と長期的な展望、そして大胆な発想の下に一般産業プラントにおける各種装置/配管設備/電気設備その他の新技術の開発/創造を遂行し、その成果をユーザーの皆様に提供することによって21世紀の社会に貢献することを希求する技術者集団です。又、私たちの周囲では地球的規模での環境の保全、地域格差の是正、人口の高齢化対策等々、緊急に解決すべき問題点が山積しています。株式会社マルチテックは、これらの諸問題に対しても重大な関心を有し、その有効、適切な解決策をグローバルな観点より提案し、人間と自然との調和のとれた発展を目指します。 |
URL | https://www.multi-tec.co.jp/ |