トップフード・アミューズメント - 乗務員,運輸・物流サービス系その他,その他4件 - 正社員 - 東京都【東京】通訳・翻訳(「SUBWAY」アメリカ本社との会議等)◆英語活用/正社員/土日祝休/未経験歓迎【エージェントサービス求人】
ワタミ株式会社
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【東京】通訳・翻訳(「SUBWAY」アメリカ本社との会議等)◆英語活用/正社員/土日祝休/未経験歓迎【エージェントサービス求人】
乗務員、運輸・物流サービス系その他、通訳・翻訳業務(英語)
本社 住所:東京都大田区羽田1-1-3…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜英語力活かす・海外出張有り/実務未経験歓迎/2024年10月に日本国内の「Subway」事業のマスターフランチャイズ契約を締結〜
■業務内容:
翻訳・管理部アシスタントの業務をお任せします。
◎翻訳・通訳業務(業務全体の5割ほど)
社長、経営企画部、会社全体での翻訳・通訳業務をお任せします。
本国との会議の際、社長や経営企画部メンバーに代わり、メールや会議内容の通訳を行っていただきます。本国サブウェイとのコミュニケーション強化や、社内周知などがミッションとなります。
※年2〜3回程、滞在期間2.3日〜1週間程度の海外出張も発生する可能性があります。
※時差の関係で、就業時間外や祝日に会議が発生する場合がございます。その際、一時帰宅していただきご自宅から参加いただいたり、祝日実施の際は振替休日を取得頂くようにしております。
※土日祝出勤:海外出張時は発生する可能性あり
◎管理部アシスタント業務(業務全体の5割ほど)
総務、経理、法務など管理業務のアシスタントとして、書類作成や確認、郵便の仕訳等幅広くお任せをします。
■組織構成:
8人(部長1人/メンバー2人/事務2人)
※平均年齢:40歳
※部署全員は中途社員
■サブウェイについて:
◎同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結、日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。
◎世界最大級のクイックサービスレストランブランドで、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。
◎業績は21年以降は復調しており既存店売上高は48カ月連続で前年を上回るなど好調。
■当社の魅力:
◎ワタミグループは、「SDGs日本一」を目指し、地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集めることを目標としています。
◎当社は再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを推進。持続可能な社会の実現に貢献しています。国内外の外食事業、農業、環境事業など多岐にわたる事業を展開しており、特にワタミファームで採れた有機野菜を用いた食事提供や、環境負荷を軽減する取り組みを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験〜
■必須条件:
・会議や電話などでの通訳・翻訳業務が行える方
・英語を使用した業務経験(※英語スキルTOEIC(R)テスト(R)800点以上目安)
《こんな人はぜひ応募お待ちしております》
・実務経験がなくても語学力に自信がある方
・バックオフィス業務ももお任せするため、マルチタスクが得意な方・自主的に業務を行える方、積極的に取り組める方
募集要項
企業名 | ワタミ株式会社 |
職種 | 乗務員、運輸・物流サービス系その他、通訳・翻訳業務(英語) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田1-1-3 勤務地最寄駅:京急空港線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 448万円〜615万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜325,000円 固定残業手当/月:55,000円〜89,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,000円〜414,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:地域手当3万円 ■住宅手当、家族手当、第一扶養手当、教育手当は対象者のみ付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養者1人につき月1万円、第一扶養者に月1万円加算 住宅手当:対象者に月2万円、共同名義の場合は月1万円 社会保険:社保完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■地域手当(〜月3万円)※従業員の居住地に基づく ■役職手当(主任:月2万 、課長:月5万) ■教育手当(対象者1人あたり月2千円 ) ■社内融資制度 ■従業員持株制度 ■慶弔金制度 ■所得補償制度 ■医療保障制度 ■団体定期保険 ■社員割引制度(ワタミのお店利用時に20%OFF) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 冬期休暇(1/2.3)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし
企業情報
企業名 | ワタミ株式会社 |
資本金 | 4,910百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 1,621名 |
事業内容 | ■ワタミはSDGs日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。 再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。 事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。 ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。 また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。 ■サブウェイについて: 同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。 日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。 世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。 業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は48カ月連続で前年を上回るなど好調。 |
URL | http://www.watami.co.jp/ |