トップ人材派遣・人材紹介 - コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー,フィールドエンジニア - 正社員 - 山形県【山形】コールセンター(センター長候補) ※フレックスタイム制あり
株式会社ウィルオブ・ワーク
掲載元 イーキャリアFA
【山形】コールセンター(センター長候補) ※フレックスタイム制あり
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア
山形県山形市東原町二丁目1番20号 山…
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350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
山形BPOセンターにてセンター長候補(管理者※SV、リーダー業務)として従事いただきます。
【職務詳細】
・オペレーター/リーダーの指導・育成
・業務進捗、KPI管理、PL管理
・エスカレーション対応
・チーム管理(シフト管理、労務管理、チームメンバーモチベーション等の管理)
・パフォーマンス評価、必要なフィードバックの実施
・業務プロセス・品質改善、効率化
・クライアント対応・折衝:クライアントやパートナー企業とのコミュニケーションを図り、業務運運営に関する交渉・調整
・報告業務(管理者訳ライアントへのレポート)
ゆくゆくはセンター長業務を担っていただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・管理者(マネジメント)のご経験
【尚可】
・コールセンター管理者のご経験
・法人営業経験
募集要項
企業名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
職種 | コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア |
勤務地 | 山形県山形市東原町二丁目1番20号 山形ロイヤルセンチュリービル2階 JR各線「山形」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:初期配属は応募勤務地にて相談の上決定、転勤時も応相談の上決定 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:375万~500万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(業績目標の達成度) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ■通勤手当(全額支給)■住居手当(一部転勤者のみ)■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助 ■勤務時間:フレックスタイム制※9:00~21:00内でのシフト制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日日数125日】土日祝含む週5日勤務※シフト制 、有給休暇(10日~20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)/CCNAテスト→最終面接(Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。
企業情報
企業名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
設立年月 | 1997年1月 |
資本金 | 9,900万円 |
事業内容 | 【事業内容】■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング 【会社の特徴】インフラ案件100%のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150%連続成長!! 大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新! ★★ワークライフバランス充実!★★ ・年間休日125日&年5日有休取得義務 ・平均残業時間10~20時間程度/月 コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。 稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。 |