GLIT

株式会社nobitel

掲載元 マイナビ転職

全国の拠点で募集中!【Dr.stretchトレーナー】★高卒以上

インストラクター、サービス系その他、営業企画・販促戦略

好きなエリアで働ける 全国のDr.st…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【研修充実】Dr.stretchのトレーナー募集!ストレッチを通してお客様のからだ作りをサポートします。その他PR活動、SNS発信、店舗運営業務など。

トレーナー業務
お客様のお悩みのヒアリング
お体の動きのチェック
ストレッチのプランニング
お客様のコンディショニング
次回提案やセルフケアのアドバイス

店舗の運営業務
受付対応
会計、清掃
販促・PR活動・SNS発信
※仕事に慣れたら、売上管理やキャンペーンの企画にもチャレンジ!

スキルを4つのランクで可視化!
ランクは以下の通り。
アドバンス
スペシャリスト
エキスパート
マスター

昇格試験は年1回。
実技だけでなく、
解剖学やPNF技術など
筆記試験も設け、
質の高いトレーナーを
育成する環境があります。

全スタッフがそれぞれの
目標に向かって
技術を高め合っています!

理想のキャリア、お聞かせください。
◆ボランティアなど人の役に
 立てていることが幸せで
 いろんなことに挑戦したい
 「好奇心旺盛型」

◆家族との時間の優先度を
 高くしたい「プライベート重視型」

◆店長、統括などできる限り
 上を目指したい「キャリア型」

あなたの理想に合わせた働き方をご提案します。

募集要項

企業名株式会社nobitel
職種インストラクター、サービス系その他、営業企画・販促戦略
勤務地■好きなエリアで働ける
■全国のDr.stretch店舗で募集
■希望がない限り転勤なし
■どの店舗も駅近だから無理なく通勤OK

東京都
東京都千代田区,東京都中央区,東京都港区
東京都新宿区,東京都品川区,東京都渋谷区
東京都豊島区,東京都杉並区,東京都墨田区
東京都江東区,東京都中野区,東京都葛飾区
東京都大田区,東京都八王子市,東京都府中市
東京都武蔵野市,東京都町田市,東京都多摩市

神奈川県
神奈川県横浜市,神奈川県川崎市,神奈川県相模原市
神奈川県平塚市,神奈川県茅ヶ崎市,神奈川県大和市

埼玉県
埼玉県さいたま市,埼玉県川越市,埼玉県川口市
埼玉県草加市,埼玉県越谷市,埼玉県志木市
埼玉県三郷市

大阪府
大阪府大阪市,大阪府豊中市,大阪府枚方市
大阪府八尾市,大阪府守口市,大阪府堺市
大阪府松原市

京都府
京都府京都市,京都府木津川市

兵庫県
兵庫県神戸市,兵庫県尼崎市,兵庫県西宮市

愛知県
愛知県名古屋市,愛知県愛知郡東郷町
愛知県長久手市

福岡県
福岡県福岡市,福岡県糟屋郡粕屋町
福岡県筑紫野市,福岡県福津市

詳細→http://docst.jp/access/
給与・昇給【マネージャー職】
月給29~80万円
(月給29万円+評価給+諸手当)

【店長職】
月給27~70万円
(月給27万円+利益インセンティブ+諸手当)

【スタッフ職】
関東エリア:月給23万4,800~50万円
(月給23万4,800円~+インセンティブ+諸手当)
関東エリア以外:月給22万4,500~50万円
(月給22万4,500円~+インセンティブ+諸手当)

※経験・スキルを考慮します。

※試用期間なし。研修期間中も同額支給

※上記月給には、店長職は固定残業代30時間分48,200円~(全エリア共通)、スタッフ職は固定残業代30時間分(関東:41,800円~、関東以外:40,000円~)が含む。超過分は別途支給。


◆インセンティブについて
【スタッフ職】
1.ストレッチ売上(6000円~150,000円)
→1カ月のストレッチ売上が60万円を超えると対象。
2.指名料×勤続年数(0~50,000円)
3.商品売上(0~100,000円)※上限なし

【店長職】
1.店舗利益(40,000~425,000円)
2.商品売上(0~100,000円)※上限なし

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★全トレーナーの平均月収は 26.6万円 です★
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勤務時間9:30~21:30(シフト制/所定労働8時間+休憩時間)
待遇・福利厚生制服貸与
社会保険完備
健康診断
結婚祝金
弔慰金
出産お祝い制度
美容割引
育児時短制度
社内通貨制度
社割制度(ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.)
ジョブチェンジ制度
海外起業チャレンジ制度
社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、ゴルフ、サウナ、etc.)
褒賞旅行(ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど)
管理者向け研修
海外研修
休日・休暇完全週休2日制(シフト制)
年次有給休暇
結婚休暇
出産休暇
産前産後休暇
育児休業
生理休暇
介護休業
子の看護休暇
介護休暇
公傷休暇
特別慶弔休暇

★2022年での年間休みの社員平均:115日(最高:141日)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社nobitel
GLIT
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