GLIT

株式会社バックスグループ

掲載元 イーキャリア

プロモーションスタッフ◆残業10h以下/博報堂Gで安定性抜群/店長候補募集/東京都武蔵村山市◆

店長・店長候補・マネージャー

ティファールストア イオンモールむさし…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
T-falの販売を行う店舗の店長候補としての業務をお任せいたします。

・お客様への接客・販売
・在庫管理・売り上げなどの金銭管理
・スタッフの育成・シフト管理
・経費精算などの事務処理
・テナント商業施設内の会議参加
・クライアントとの折衝 など

***

個人ノルマは一切ありません!目標は店舗ごとについています。
そのため、店舗の売り上げを上げるためには、スタッフを育成していく必要があります。
接客や提案の質を高めるためのトレーニングなどもお任せします。
チームで協力し合いながら、売り上げ目標達成を目指しましょう。

配属先の店舗は、大型ショッピングモールやアウトレットモールなど
集客力の強い店舗ばかりなので安心してスタートいただけます!

***

今回の募集は、店舗の店長候補です。
ゆくゆくは、エリアマネージャーとして複数店舗を統括したり、
本社で新規事業や営業に挑戦したり、さまざまなキャリアパスをご用意しています。
大切なのは、「やりたい!」という強い意志。
キャリアアップを目指したい方にピッタリの環境ですよ◎

【入社後の一ヶ月間は】
座学研修や店舗での実務研修などを経て、製品知識や接客方法など仕事を学んでいただきます。一通りの業務を覚えていただくまでの目安期間は約3ヶ月。その後、店舗やスタッフのマネジメントについての研修を受けていただき、遅くとも半年後までには店長になっていただきたいと考えています。エリアマネージャーや周りのスタッフがしっかりサポートしますので、わからないことはすぐ相談していただけます。

【達成感を感じる瞬間】
店舗をまとめる店長として、店舗スタッフの成長を感じたり、売り上げ目標に達成できたりした際には大きなやりがいを感じます。もちろんそのためにはさまざまな苦労もありますが、店に来ていただくお客様や働くスタッフのことを真剣に考え、行動できる方は間違いなく活躍していただけるでしょう。エリアマネージャーはじめ、手厚いサポートもございますので安心して入社してきてくださいね。

【この仕事の大変なところ】
在庫管理・売り上げなどの金銭管理・スタッフの育成・シフト管理など、店舗での接客以外にもさまざまな業務が発生します。もちろん研修のありますが、自ら考えて行動する力がなければ難しい仕事と言えるかもしれません。

応募条件・求められるスキル

不問

【必須の経験・スキル・資格】
アパレル業界や雑貨店での販売経験
現在主婦の方やブランクのある方、お気軽にご相談ください!

【歓迎される経験・スキル・資格】
接客販売の経験者
アウトレットやショッピングモールなどで、店長としてアパレル販売・
ブランド販売の経験がある方

【求める人物像】
接客が好きな方
人と話すことが好きな方
料理が好き
早期にキャリアアップしたい方
チームで仕事をしたい方

【未経験者へのメッセージ】
入社後は座学に加えOJT形式の研修をご用意しております。
店長になっていただくための研修もしっかりご用意しており
店長就任後もサポート体制が充実しています。
わからないことはすぐに質問できますので、安心して応募してきてくださいね◎

【募集背景】
大手広告代理店「博報堂グループ」の一員として、プロモーションを通してさまざまな企業の販売支援を行なっている当社。現在当社では、大手調理器具メーカー「T-fal」の案件を引き受けており、全国のショッピングモールなどに出店をしております。さらなる事業拡大を行い、店舗の運営体制をより強固なものにしていくため、店長候補となるプロモーションスタッフを募集することとなりました。

募集要項

企業名株式会社バックスグループ
職種店長・店長候補・マネージャー
勤務地■ティファールストア イオンモールむさし村山店 
東京都武蔵村山市榎1丁目1-3
※ティファールストア イオンモールむさし村山店 / 東京都武蔵村山市榎1丁目1-3
給与・昇給月給27万0000円〜
※上記には、固定残業代56,000円(44時間/月)を含む。
勤務時間シフト例
9:00〜18:00、10:00〜19:00、11:00〜20:00、13:30〜22:30 など

※残業は月平均10時間以下とほとんどありません。
※シフトは配属先によって異なります。
休日・休暇週休2日制(8〜10日休み/シフト制)
※毎月21日勤務、2月は20日間勤務です。
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇
生理休暇
特別休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

採用担当からのメッセージ

『安定した環境で、キャリアアップを目指せます!』
博報堂グループなので安定感があり、腰を据えて働ける環境です。
残業は月10時間程度なのでプライベートも充実できます!

今回募集する店長候補の方には、将来的にはエリアマネージャーなど
さらなるキャリアアップも目指していただけます!
当社では一人ひとりのやりたいという熱意を大切にしておりますので
あなたの挑戦を全力で応援します!

「店舗スタッフから、マネジメントの仕事にチャレンジしたい!」
「ブランド力の高い商品を販売してみたい!」
ぜひそんな気持ちのある方は当社にご応募ください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

待遇・福利厚生

【諸手当】
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
職能手当

【福利厚生】
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断
各種割引制度
研修制度(新入社員導入研修、階層別研修、博報堂グループの研修への参加)
慶弔見舞金制度
携帯電話貸与

教育制度

座学研修
OJT研修

企業情報

企業名株式会社バックスグループ
設立年月1989年
代表岡田 努
資本金4億2300万円
従業員数481名(2023年3月現在)
事業内容◇販売促進フィールドマーケティング
◇公共案件の受託業務管理
◇WEBシステムの受託・開発・運用管理
◇一般労働者派遣事業 (派)13-302148
◇有料職業紹介事業 13-ユ-302018
URLhttps://www.backs.co.jp
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら