トップ物流・倉庫 - ドライバー,乗務員,物流 - 正社員 - 愛知県【愛知県/岡崎市】未経験歓迎 運行管理※日勤のみ/地元で70年続く運送会社/働き方改革推進中【エージェントサービス求人】
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岡崎通運株式会社
掲載元 doda
【愛知県/岡崎市】未経験歓迎 運行管理※日勤のみ/地元で70年続く運送会社/働き方改革推進中【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、物流
本社 住所:愛知県岡崎市東大友町字土下…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【創業70年、地元に密着している物流会社で運行管理のお仕事をお任せします。中途入社の社員も多いためやる気があれば未経験でも育てていきます。働き方改革や女性活躍にも取り組んでおります。】
■仕事内容:お客様の輸送依頼に対し、自社車両の手配や運行状況の確認・管理など、管理業務全般を行って頂きます。下記のような業務がありますが、安全な運行を確保していくのが主な仕事内容です。またお客様やドライバーとコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むように手配することも大事な仕事のひとつです。さらに自社が行っている業務の改善活動も行います。
(1)お客様からの依頼に対し追加で必要なものがないかなどの営業活動(2)ドライバーの指導や監督。(3)乗務記録/運行記録/事故記録等を残す。(4)疲労・健康状態の把握を行い、安全運行の指示を出す。(5)社内の改善活動(どのようにしたら今よりもより安全に業務ができるかなど)
■就業環境:運行管理は20名程度在籍しています(20〜40代)
チームワークが良く、社員が誠実であり、働きやすい職場環境が整っております。また、社員の若返り、新規採用にも積極的に取り組んでおり、新卒・途中入社社員が早期に力を発揮できる環境にあります。
実務のキャッチアップも基本的にはOJTを中心に、先輩がついて手厚くフォローしています。労働環境改善に会社として力を入れており、月1回の有給休暇の取得を促進しております。その一環として中途入社者に対しても、入社した月から有給を付与しております。
■同社が求める人財:
指示を待つのではなく、自分の意志・判断によって、みずから責任をもって行動する力がある方。物流の仕事は各エリアで「より効率的な」「無理なく安全な」物流を展開させていくミッションがあります。担当エリアを「自分が支えている!」くらいの責任感と意気込みで仕事に取り組める人財。
■当社の特徴:1950年に創業した企業です。他の通運会社と同様、鉄道貨物運送業からスタートしており、運送業界では数少ない非オーナー企業です。70年続く基盤や堅実に業務に取り組む姿勢から、地元で知名度と信頼を得ており、業績は安定しています。就労時間が徹底的に管理されており、働きやすい環境です。また、運転免許取得支援制度など、社員の育成と健康管理に力を入れております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客・販売・営業など対人経験がある方
・要普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■歓迎条件:
・物流業界で働いた経験がある方
・倉庫管理や、在庫管理など、モノの動きをコントロールしていた方
・事務として関係各所とやり取りしたり、受発注の経験がある方
募集要項
企業名 | 岡崎通運株式会社 |
職種 | ドライバー、乗務員、物流 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市東大友町字土下35番地 勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/矢作橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,200円〜 <月給> 201,200円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、家族手当、通勤手当、休日出勤手当など有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収モデル: 350万円/入社3年目・26歳(担当) 420万円/入社11年目・35歳(係長) 640万円/入社20年目・45歳(課長) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給※上限有 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・手当あり※運転免許取得支援制度 <その他補足> ■定期健康診断(年2回) ■慶弔見舞金制度 ■制服貸与 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 土日(年数回の土曜出勤日あり、会社カレンダーによる)、有給休暇(入社時に最大10日付与)、長期連休年3回(GW、夏季、年末年始)、慶弔・特別休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 岡崎通運株式会社 |