テクニカル・トレーナー(マセラティ専任)

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

■同社に所属するマセラティメカニックに対し、テクニカル・トレーナーとして、以下の業務に従事していただきます。
※インプロブ株式会社に所属し、トライデントイタリア株式会社に出向となります。

【具体的には】
・メカニックの育成、指導、管理
・メカニック集合研修や各役職毎のメカニック研修
・トレーニング・マテリアルの開発
・自身で実施するテクニカル・トレーニングに関わる全作業（セットアップ、片付け、車両移動等）
・グループ全体を統括するテクニカルトレーナーとの定期会議にて、教育全体像の話し合い

募集要項

企業名	イタリア製超高級輸入車正規ディーラー
職種	物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
勤務地	東京都
給与・昇給	450-750万円 ※上記想定年収額には、時間外手当(20H)が含まれています。 ※年収例：36歳(中途入社7年目)：600万円
勤務時間	09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当（上限5万円）、家族手当(会社規定による)、資格手当(会社規定による)、技能手当(ブランド認定資格)、役職手当、時間外手当、達成インセンティブ制度（メカニック月間平均：3万円、アドバイザー月間平均：5万円）、コミュニケーションMTG手当(月1回、一部会社負担にて食事会実施)
休日・休暇	年間125日／（内訳）指定有給5日含む、週休2日制(日曜定休+シフト制)、※平均有給取得日数を含めると年間130日となります。有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、介護休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、バースデー休暇(誕生月に1日自由に休み取得可能）、半休制度等、生理休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【筆記試験】有（面接前に適性検査を実施）
【面接回数】1回(場合によって2回になる場合がございます)
【選考フロー】
最終面接（サービス部門責任者+拠点責任者+採用責任者）

必要なスキル

【必須要件】
■自動車整備士2級以上の資格
■輸入車ディーラーでのメカニック経験5年以上

【歓迎要件】
■マセラティでのメカニック経験が豊富な方(目安5年以上)
■技術継承に興味のある方
■組織改革の中心人物として関わってみたい方
■勉強し続ける事を苦としない方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

イタリア製超高級輸入車正規ディーラー

事業内容

【概要・特徴】
■東京都内に店舗を構える、イタリアの超高級車マセラティ正規ディーラーです。超高級輸入車の正規販売事業を行う「SKY GROUP」の一員。目黒区に「マセラティ目黒」、杉並区と千代田区にそれぞれショールーム「マセラティ杉並」、「マセラティ紀尾井町」を展開しています。マセラティの販売において、全国トップクラスの実績があります。

【働く環境】
■休日・給与面が充実
同グループでは社員の要望に応え、年間休日を125日（指定有給休暇5日含む）に増やしています。また有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、最大130日の年間休日が取得可能な体制を整えています。そのほか給与面では、インセンティブや調整給などを導入し、周辺企業の給与水準と同等もしくはそれ以上となるような制度を構築中です。

【技術について】
■高い技術力が強み
同社の超高級車に特化した整備技術は、業界でも有名です。周辺の同ブランドを扱う整備会社が対応困難な、高難度の故障も引き受けることができるほどのレベルとなっています。

【教育・育成】
■設立から続く技術継承
そのような高難度の修理を、20代の若手整備士が行なっていることも特徴。これは先輩社員のマンツーマン指導での技術継承によって可能となっています。新人は5年間（整備経験者は1～2年間）の育成計画で1人前となります。また、メーカー資格のあるブランドでは、入社1～2年で基本資格を取得し、5年後には上位資格が取れるように教育指導を行なっています。

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