トップ放送・映像 - プロジェクトマネージャー,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都ITサービスマネージャ〜テレビ朝日グループ／放送・映像業界を支える幅広い事業を展開〜【エージェントサービス求人】
株式会社テレビ朝日サービス
掲載元 doda
ITサービスマネージャ〜テレビ朝日グループ／放送・映像業界を支える幅広い事業を展開〜【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所：東京都港区六本木7-18-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
ITサービスマネージャとして、テレビ朝日グループ共用インフラで提供するITサービスに関する以下の業務を行っていただきます。
・ITサービス提供状況などの実績分析（日次〜月次など）
・SLA／サービスカタログから体制などの見直し、再整理
・日々の運用業務及び中長期的な運用計画から運用改善業務まで
・デバイス（PC、スマートフォン、タブレット）の管理及び運用
・ジョブ管理／ログ管理／監視／バックアップなどの企画設計、構築、運用支援
■就業環境：
当社では局長賞や社長賞などの表彰制度を設けており、社員のモチベーションアップに繋げております。また、時短勤務制度や看護休暇、時間外労働の免除など、育児休暇から復帰した方を手厚くサポートしております。また、テレビ朝日食堂の利用など魅力のある制度が多数あり、ワークライフバランスの取れた環境で業務に取り組むことができます。
■当社の特徴：
テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。
（1）ソリューション事業局…TVカメラをはじめ、取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や安全な放送運行システムなどの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを華やかに彩るLEDディスプレイのレンタル・オペレーション、それら事業の安心を支える保険代理業務など、多彩なサービスを提供しています。
（2）メディアコンテンツ事業局…テレビ朝日の番組をテレビ朝日系列局・BS・CS・系列局外への販売、テレビ朝日の人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントニーズに対応する広告代理業務、ならびに民放の最も大事なCMの送出業務を行っています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下、いずれかのご経験）
・ITサービスマネージャとしてのシステム運用経験
・SIerでの就業経験
・社内SEの経験
※フロントエンド・サーバーサイドどちらのご経験でも歓迎です！
募集要項
| 企業名 | 株式会社テレビ朝日サービス |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜395,000円 ＜月給＞ 280,000円〜395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 28才 711万円：32万円（基本給）+8万円（残業30時間）+224万円（賞与2回+期末） 32才 752万円：34万円（基本給）+8.9万円（残業30時間）+234万円（賞与2回+期末） 37才 852万円：38万円（基本給）+10万円（残業30時間）+270万円（賞与2回+期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程に基づき全額支給 家族手当：子供手当あり 社会保険：各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入、労災上乗せ保険） 退職金制度：勤続満1年以上の該当者のみ支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 会員制研修サービス、テレビ朝日主催の研修、階層別研修、コンプライアンス研修 他 ＜その他補足＞ ■団体扱保険加入、財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金 ■資格取得奨励金 ■育児・介護休職制度 ■テレビ朝日健康保険組合契約「ベネフィット・ステーション」利用可 ■定期健康診断（年2回） ■テレビ朝日施設の利用（診療所・社員食堂・売店など） ■表彰制度（局長賞や社長賞など） ■時短勤務制度、時間外労働の免除など |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始、メーデー（5/1）、会社記念日（11/1）、慶弔休暇、誕生日休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可）、有給休暇、産休・育休※休日出勤時は振休取得可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社テレビ朝日サービス |
| 資本金 | 20百万円 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 放送設備等販売、リース・レンタル、コンテンツ事業、広告事業、保険代理業、印刷・花取次業務、CM業務 |
| URL | http://www.tv-asahi-service.co.jp/ |
