トッププラントエンジニアリング - 人事 - 正社員 - 東京都【人材育成（研修事務・制度推進担当）・上場・年休127日・年収～700万円】■東京
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【人材育成（研修事務・制度推進担当）・上場・年休127日・年収～700万円】■東京
人事
東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…
￥
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
■アズビル・アカデミーは「人材育成の専門機関」で海外現地法人や国内グループ会社と
連携し、社員の持続的成長を支援し2025年度からの中期経営計画（人材）では
社員のキャリア自律が大きなテーマとなっており、既存の階層別・職能別教育の
再構築を計画・弊社の経営戦略に連動した人材育成を企画・実施できる、人材育成の
スペシャリストを目指す方を求めます ! !
■【具体的内容】
社員を対象とした人材育成に関する施策立案および教育プログラムの企画・実施
・語学教育の企画、導入、運営
・キャリア自律支援に関する社内制度の企画、展開、運用、改善
（公的資格取得支援、自己研鑽支援）
・研修、教育制度運営に関する事務処理、業務サポート
応募条件・求められるスキル
■高卒
■【必要要件】
次いずれかの経験または資格
・PCの一般操作が可能。Office系のアプリケーション（EXCEL、WORD、PowerPoint）
他者の協力なく操作できる方
・英語によるコミュニケーションが可能（日常会話）
・企業で人材育成に何らかの形で携わったことが1年以上ある方
■【歓迎要件】
次のいずれかの経験または資格
・許認可関連管理業務経験
・損害保険管理業務経験
・建設業許可・経審対応経験
・株主総会管理業務経験
・持株会管理業務経験
★在宅勤務制度あり
（週2日以上出社 制度利用は業務により判断）
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-3) 各線「東京駅」徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■実例年収 ・主任クラス：630万円 （月給31万円＋賞与＋残業代月20h） ・係長クラス：730万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h） ・課長代理クラス：850万円 （月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ■勤務時間：9：00～17：45（所定労働時間7時間55分 休憩50分） ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、各種共済グループ保険 資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修） ■各種手当：通勤手当、家族手当、時間外手当（残業、休日出勤）全額支給 ■資格支援 : 研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修） |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 完全週休2日制(土・日）祝祭日、春季休暇、夏季長期連続休暇 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(介護、育児、養育) 法定年次有給休暇制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
人物像
■書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒健康診断および診断書提出⇒内定
★WEB面接可
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1949年 |
| 資本金 | 105億2000万円 |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■研究開発拠点：神奈川 ■生産拠点：湘南工場、伊勢原工場 ■営業拠点：札幌、仙台、品川、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、 その他全国各地（国内約200の拠点） ■事業内容 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現した総合オートメーションメーカー 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています |
