トップ医療・福祉関連 - 介護福祉士,介護・リハビリ・福祉その他 - 正社員 - 埼玉県【デイサービス施設の介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
有料老人ホーム ゆうらく日高 株式会社イーストマンライツ
掲載元 Create転職
【デイサービス施設の介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
介護支援デイセンター ゆうらくの里 変…
〜247万円
正社員
仕事内容
＜ブランク歓迎！＞温もりのあるデイサービス施設で、利用者さまの生活サポートをお任せします。楽しい仲間たちと共に、いつも笑顔でいられる職場でいきいきと活躍しませんか！
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こんな仕事をお任せ！
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□日常生活における各種補助
□食事や入浴、トイレ、着替えなどの介助
□レクリエーション、創作活動の支援
□その他、施設内活動におけるサポート業務 など
——ゆうらくの里って？ ——
利用者さまができる限り自宅で自立した日常生活を送れるよう、生活機能の維持や向上などを目的に、日帰りで様々なサービスを提供している施設です。「ゆうらくの里」の定員は19名いてスタッフ同士の距離感の近さが大きな特長。笑い声の絶えない温かい雰囲気が自慢です。
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Check point！
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＊：志望動機は問いません！
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介護福祉士資格者を求めています。経験年数は問いませんし、学歴、年齢、性別不問。たとえば、「育児が一段落したから久しぶりに仕事復帰したい」「自宅からの通いやすさを重視している」など、幅広い層の方々からの応募をお待ちしています。
＊：利用者さまの笑顔が嬉しい
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午前中から夕方まで利用者さまが滞在しているデイサービス施設です。利用者さまには笑顔で過ごしていただけるよう、日々の遊びも重視したサービスを提供しています。遊びを通じたコミュニケーションが活発なので、利用者さまとの関わりを楽しめますよ。
＊：スキルアップを応援！
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《資格取得の支援制度》があり、学ぶ意欲があれば資格取得を目指すことも可能。「キャリアアップしたい！」という気持ちを全力で応援します。これまで培ってきたノウハウを活かして自分らしい意見やアイデアをどんどん発信し、新しい風を吹き込んでください。
★☆★管理者も同時募集★☆★
あなたのキャリア・経験を高く評価します！管理者として活躍しませんか！
＜月給等、下記給与欄を参照ください＞
※従事する業務の変更範囲／配置換え、職務転換等あり
応募条件・求められるスキル
介護福祉士（必須）、普通自動車免許 あれば尚可 高卒以上 経験不問！
年齢制限あり（18歳〜61歳）
※例外事由2号（労基法による年齢制限：夜勤あり）
※例外事由1号（定年未満の方を募集／定年62歳）
※定年62歳、再雇用75歳、勤務延長なし
募集要項
| 企業名 | 有料老人ホーム ゆうらく日高 株式会社イーストマンライツ |
| 職種 | 介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他 |
| 勤務地 | 介護支援デイセンター ゆうらくの里 ※勤務地変更の可能性：なし 埼玉県日高市四本木1-2-4 （JR八高線「高麗川駅」下車 徒歩5分） |
| 給与・昇給 | 月給206,600円〜215,000円（基本給） ・処遇改善手当8,400～10,300円（入職3ヶ月後からの支給） ・精勤手当：10,000円 ・別途処遇改善手当：年4回合計235,000円（前年実績） ※通勤手当：マイカー通勤は会社規定によります ＜管理者＞ ・基本給：233,000～241,000円 ・役付手当：35,000～50,000円 ・処遇改善手当：18,100円～20,500円（入職3ヶ月後からの支給） ・別途処遇改善手当：年4回合計235,000円（前年実績） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 9：00〜18：00 ■休憩時間 1時間 ■時間外労働 なし |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（前年度実績2.43％） ■賞与年2回（前年度実績1ヶ月分） ■交通費規定内支給（月20,000円迄） ■役職・時間外手当 ■退職金制度 ■車・バイク・自転車通勤可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■永年勤続祝い金 ■結婚・出産祝い金、災害見舞金、死亡時弔慰金 ■短時間勤務制度 ■パパ・ママ育休プラス ■養育両立支援休暇 ■資格取得全額支援・受験料補助・資格更新全額負担 ■通信教育の提供及び補助 ■従業員割引制度 ■休憩室（電子レンジ・冷蔵庫） ■食事補助・飲み会費用補助 ■私服勤務OK ■生理休暇（無給） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ■契約期間 定めなし ■試用期間 6ヶ月あり ■加入保険 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 休日・休暇 | 月9休み（2月は8休） 有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【充実◎】利用者さまの「ありがとう」や笑顔が嬉しい！
＊：安心のサポート体制！
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まずは先輩スタッフから、施設の概要や仕事の進め方を学びましょう。1ヶ月ほどしっかりとフォローしますし、少しずつ仕事の幅を広げていけばOK！はじめは分からないことが多いと思いますが、成長している自分を実感でき、大きなモチベーションに繋がりますよ。
＊：1人ひとりに寄り添う
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「ゆうらくの里」は、定員19名というコンパクトな施設。利用者さまに寄り添いながら、近い距離感のもと心温まるサービスを提供していけるのは、大きなやりがいに感じるはず。また、フレキシブルな施設運営を行えることも、きっと魅力に感じるでしょう。
＊：利用者さまの笑顔のために
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秋の天気のいい日は「今日は予定を変更し、地元名物の曼珠沙華（彼岸花）を見に行きましょう！」といった声が上がってドライブを楽しむことも。利用者さまにとっても大きな気分転換となり、とても満足していただいています。
＊：職場見学へお気軽に♪
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できる限りたくさんの方々に、「ゆうらくの里」の魅力を知ってほしいと考えています。面接はカジュアルな服装でお越しいただいて構いません。職場見学ももちろんOK！面接は1回のみ、入社のタイミングもご相談に応じます。
【先輩メッセージ】日頃からみんなで笑い合う職場♪／デイサービス介護スタッフM（入社5年半）
＊：明るい雰囲気が心地いい！
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19歳から介護の仕事をしていました。ここで働こうと思ったのは、デイサービスの送り出しのときに、お迎えにくる「ゆうらくの里」のスタッフたちが明るい雰囲気だったから。自宅から通いやすいことも大きな理由でした。
職場環境でアピールしたいのは、仲間に恵まれていること。 実は、心から「 楽しい！」と感じたのは、ここが初めて。とても明るい雰囲気があって、笑顔が絶えないというよりも、常に大声をあげて笑っているほどです（笑）。
＊：キャリアアップにもピッタリ！
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「ゆうらくの里」には《遊びに来る》という利用者さまも多く、日々の会話を大切にしています。おしゃべり上手ではなく、利用者さまのお話しに耳を傾けることができればOK。「傾聴力」もコミュニケーションだと思います。
実際、働きはじめてから気づくことや発見もあるはずなので、まずは施設を見学していただけると嬉しいです。私は仲間たちのおかげで入社後に介護福祉士を取得し、利用者さまの笑顔を見るとやりがいを感じています。
最後にお伝えしたいのは、全てを完璧にこなせる人はいないので気構えなくて大丈夫。私だってミスばっかりの毎日ですから、安心してくださいね！（笑）
企業情報
| 企業名 | 有料老人ホーム ゆうらく日高 株式会社イーストマンライツ |
| 設立年月 | 平成5年11月30日 |
| 代表 | 代表取締役 吉原 行 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 従業員数 | 107名（グループ企業含） |
| 事業内容 | 介護サービス事業 |
| URL | https://eastmanrights.co.jp/ |
