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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
掲載元 マイナビスカウティング
【ERP事業部】SAP講師
教師・講師
神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東…
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
仕事内容
ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の中でも専門性の高いERP事業部のSAP講師としてご活躍いただきます。
■具体的業務
社内向け:新卒社員に対してSAP基礎、ABAP開発やコンサル資格取得サポートのカリキュラムをお任せします。その後、既存社員や中途入社社員向けにSAPエンジニア育成のため、研修企画立案、新規コンテンツ運用をお任せ。
将来的には外販向けの研修講師としてご活躍いただきます。
【研修方法】新卒向け研修は対面研修、それ以外は対面&リモート対応
■教育研修について
SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、新規コンサルタント資格取得者が45名を超えました。
募集要項
企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
職種 | 教師・講師 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル8F 就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約) もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) |
給与・昇給 | 想定年収 ~720万円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎月平均残業時間/12.8時間 ◎残業代「100%」(1分単位)支給 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備/寮社宅制度/テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/退職金制度(確定拠出年金制度)/財形貯蓄制度/社内クラブサークル活動支援健康保険組合/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」/労働組合有/定年再雇用/EAP(カウンセリング)サービス/社内研修/通信教育補助/自己啓発支援/帰省旅費補助/転勤赴任一時金/引越費用補助/慶弔見舞金/社内外講習補助/図書購入補助/社外技術研修参加費/勉強会講師料 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須】
SAP基礎知見および現場でのSAPに関する何かしらの業務経験
【歓迎】
SAPコンサル資格
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
設立年月 | 1995年8月 |
従業員数 | 4,855名(2022年6月末現在) |
事業内容 | ERP事業部では、「SAP PartnerEdge Silverパートナー」としてSAP製品を中心とするERPソリューションを提供しています。 「SAP S/4 HANA」導入・構築・運用保守とともに、CRM・SCM・HR等の業務アプリケーション開発・保守、インフラ構築・保守をトータルにカバー。SAP認定コンサルタントによるSAPの知見はもちろん、フロントエンドシステムも含めた技術スキル、そして各分野の業務知識を備えたプロフェッショナルによるチーム体制で、お客様のDX推進をサポートしています。 求める人物像 経験・未経験を問わず欠かせないのが、言われたことだけをやるのではなく、主体的に考え、行動する姿勢です。テクノプロ・IT社の基盤があるとはいえ、ERP事業部はこれから創っていく新しい組織。年齢や社歴に関係なく、意欲のある人に大きな裁量をお任せします。完成されていない組織で、変化とチャレンジを楽しめる方をお待ちしています。 ERP事業部について ■就業エリア:関東エリア、関西エリア、札幌、静岡 ■在籍人数:約130名(SAP認定コンサル資格取得者40名以上) ■案件例 ・商社向けS4/HANA導入支援 ・医療機器メーカー向けアドオン設計開発 ・BASIS基盤運用保守業務" |