トップ食品 - 総務,経理,その他2件 - 正社員 - 千葉県,東京都【浅草/本社】資材調達・輸入◆月残業7.3H程/土日祝休で働き方◎創立100周年の老舗酒類メーカー【エージェントサービス求人】
合同酒精株式会社(オエノングループ)
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【浅草/本社】資材調達・輸入◆月残業7.3H程/土日祝休で働き方◎創立100周年の老舗酒類メーカー【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所:東京都墨田区東駒形1-17…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場オエノンホールディングスのグループ会社※世界シェア第3位乳糖分解酵素ラクターゼ】
鍛高譚・電気ブランなど代表ブランドをもつ同社の生産本部にて、主に資材調達・ワイン等の輸入業務をお任せいたします。
■業務詳細:
(1)酒類製造に使用する原料(香料、果汁、米など)、資材(缶、紙パック等)の調達業務
(2)海外製品(ワイン他)、輸入原酒(ウィスキー、ラム、いも焼酎、ワイン他)の輸入業務
※(1)、(2)ともにサプライヤーとの価格や品質に関する交渉業務を含みます
※社内の販売見込や生産計画に沿ったメーカーへの仕掛発注業務も発生します
※(2)海外サプライヤーとのやり取りは、メール(英文)が主となります主に工場総務業務
■同社の製品について:
25年以上愛されている鍛高譚や北海道で売上No1.の定番焼酎ビッグマン、国産梅100%使用のあっさり梅酒、現在約500アイテムを展開しているプライベートブランドなど
の酒類事業の他、酵素医薬品事業も展開しており、同グループの製品は多岐にわたります。
■就業環境について:
残業平均は7.3時間程度とプライベートの時間も大切にしていただけます。また、有給休暇の計画的な取得や、育児休職から復帰した社員のための短時間勤務制度などのほか、勤続5年ごとに付与されるリフレッシュ休暇など、社員の仕事と生活の調和を全力でサポートしています。
【平均勤続年数18.3日、有給休暇取得率88.1%、平均残業時間7.3時間、平均有休取得日数17.5日、男性育休取得率58.3%、育休後復帰率100%】
■同社の特徴
同社は1924年に設立された今年で創業100周年老舗酒類メーカーです。「鍛高譚/たんたかたん」、「電気ブラン」などのロングセラー商品など、バラエティに富んだ商品を生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・国内および海外メーカーからの原材料等の調達(購買)業務経験
募集要項
企業名 | 合同酒精株式会社(オエノングループ) |
職種 | 総務、経理、財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区東駒形1-17-6 勤務地最寄駅:各線/浅草駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,150円〜300,000円 <月給> 200,150円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 特記事項なし ※年収は年齢およびご経験を考慮の上、決定します。 ・賃金形態:月給制/残業手当:別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間:7.3時間程度(2023年全社平均) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月額50,000円まで) 家族手当:1人22,000円、2人24,500円 住宅手当:利用資格による。10,500円〜15,000円 社会保険:補足事項無し 退職金制度:確定拠出年金(企業型・個人型)、確定給付企業年金 <定年> 60歳 定年後再雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 階層別研修、通信教育講座補助も有。 <その他補足> 借上げ寮・社宅:同社規定により有。家賃の8割〜8.5割を企業が負 担。 ■家族手当:同社規定により対象者へ支給1人22,000円、2人24,500 円、3人27,000円(以下、扶養家族が増えることに+2000円)。 ■役職手当:サブリーダー5000円、リーダー7000円、アシスタントマ ネージャー15,000円。 ■財形貯蓄、社員持株、報奨金、資格取得支援、退職年金、共済会、 社宅制度、再雇用制度有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 特記事項なし |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
企業情報
企業名 | 合同酒精株式会社(オエノングループ) |
資本金 | 2,000百万円 |
事業内容 | ■事業内容:オエノングループの中核となる同社は、下記、焼酎等の酒類事業を中心に酵素医薬品等幅広い事業を展開しています。 (1)焼酎、チューハイ、清酒、合成清酒及び醸造アルコール等の製造・輸出・販売 (2)製菓用洋酒、甘味果実酒、ワイン、梅酒等の製造・輸出・輸入・販売 (3)みりん、調味料等の製造・販売 (4)酵素関連製品及び診断薬の製造・輸出・販売 ■特徴:同社の主力商品は紫蘇(しそ)焼酎「鍛高譚」や「グランブルー」等北海道の自然の恵みを活かした商品を数多く展開しています。酵素医薬品事業にも注力し、乳糖分解酵素「ラクターゼ」を中心とした酵素及び医薬関連製品の製造・輸出・販売も行っています。 ■沿革:同社は1924年に北海道旭川にて創業し特に焼酎分野に強く、各アルコール関連企業との合併や事業提携を通じて拡大してきました。2003年にグループの効率的な運用のために、合同酒精グループから持株会社(プライム市場上場)に移行され、社名を「オエノンホールディングス株式会社」に変更しました。尚、旧来の合同酒精の事業は、現在の「合同酒精株式会社」に引き継がれました。 ■オエノンの由来:すべてのものをお酒に変える力を持つという伝説の女神「オエノ」を由来としています。いつまでも顧客と喜びを共有するために、新しい商品・サービスを常に提供していきたいという想い、これがオエノングループの理念です。 ■ビジョン:「自然の恵みを活かし、バイオ技術をベースに、人々に食の楽しさと健やかなくらしを提供します。」を企業理念として、経営方針「顧客志向」「収益志向」に「将来価値の共創」を加えることにより、グループ企業価値の最大化と経営品質の向上を目指しています。オエノングループ中期経営計画では連結売上高930億円を目指し、「CSR」「内部統制」「ワークライフバランス」、さらには「地球環境に配慮した経営」に重点を置き、中期経営計画の目標達成に向け邁進しています。 |
URL | http://www.oenon.jp/company/group/godo.html |