CTO（最高技術責任者）　※年収1000万円以上

役員・執行役員・CEO

〒106-0032　東京都港区六本木3…

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1000万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
積極的にアウトプットをしながらチーム全体のスキルアップ変化を進められる方を募集します。
【職務詳細】
・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用
【開発環境】
言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python
フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter
インフラ：AWS（Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert）
GCP（Firebase、Google Maps Platform）
コミュニケーション：Slack、Google Meet
タスク管理：Notion
バージョン管理：Git（GitHub）
モニタリング：Datadog（一部プロダクト）
エラー管理：Sentry
CI／CD：CircleCI、AWS CodeBuild
仮想化環境：Docker

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・技術選定のご経験
・自社サービスWebサービス開発のご経験
・チームでの開発の経験とマネジメントのご経験
・エンジニアチームの目標設定のご経験

【尚可】
・最新の技術やサービスへの関心と知見
・製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験
・サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識
・スマートフォン向けアプリケーションの開発経験
・建設業界への知見

募集要項

企業名	BRANU株式会社
職種	役員・執行役員・CEO
勤務地	〒106-0032　東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4階東京メトロ日比谷線「六本木」駅3番出口徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	10,000,000円〜 12,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：1000万～2000万円　年棒制：月額830000円　賞与：決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給　昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費全支給、私服勤務可、住宅手当（会社規定あり）、書籍購入費・外部セミナー参加費負担、週一回就業後に社内バーを開放、ストックオプション制度、ステップアップのための外部研修費用全額補助、私服勤務可、健康補助手当、月に一度産業医への相談機会 ■勤務時間：基本勤務時間　09：00～18：00 　休憩時間：昼休憩13：00～14：00 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（2～3回、人事部長）→最終面接（代表）→内定

企業情報

企業名	BRANU株式会社
設立年月	2009年8月18日
資本金	7,103万円
事業内容	【事業内容】建築業界向けデジタルトランスフォーメーション事業【会社の特徴】同社は、「テクノロジーで産業構造をアップデートする」という明確なビジョンのもと、社会インフラ領域における業務課題の解決と生産性向上に貢献するサービスを展開しています。対象とする業界は、慢性的な人材不足や業務の非効率性、情報共有の属人化といった構造的な課題を抱えており、特にデジタル化の遅れが指摘される分野でもあります。こうした背景を受け、同社はITソリューションとコンサルティングを融合した支援により、業界全体のDXを推進しています。中核を成すのは、事業者間の情報連携を促進するメディア機能と、マーケティング・採用・施工管理・マッチング・経営管理などを一気通貫で支援する業務効率化ツールを組み合わせた、独自のプラットフォーム型サービスです。特に中小規模の事業者向けに最適化された機能設計と、導入から運用改善までを伴走するサポート体制が特長となっており、現場起点の変革を支援する体制が整っています。これまでに累計5,000社以上への導入実績を持ち、今後もさらなる拡大が期待されています。

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CTO（最高技術責任者） ※年収1000万円以上