【浜松町】人事（労務）/公園遊具等の総合メーカー/年休127日/就業環境◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区浜松町1-14-…

￥

300万円〜449万円

正社員

仕事内容

【オープンスペースに関わる事業を展開する業界のリーディングカンパニー/年休127日/各種手当充実/住宅手当・家族手当有】

■業務概要：
グループ会社含む労務業務全般をお任せします。

■入社後お任せしたい業務内容（入社〜1年の間）
◎入退社対応
◎契約更新（契約社員・嘱託社員）管理
◎勤怠管理、給与計算
※労基署対応、従業員ケアのために出張が必要な場合あり

■入社後の流れ：
＜1ヶ月〜3ヶ月：会社への理解・既存業務を深める＞
初期研修を通して会社や各部署について学びを深め、まずは勤怠管理・給与計算サポートから実施
＜4ヶ月〜9ヶ月：業務への理解を深め、発信の場を増やす＞
勤怠・給与は実務をメインで担当、契約更新時や入社時研修など社員への説明を担当できるようになる
＜10ヶ月〜12ヶ月：業務改善や企画を実施する＞
1年間を通して実務の理解を深めていただき現状の業務が最適か業務改善や新規企画を実施する

■魅力：
◎労務業務全般が経験できます。
◎法改正対応、給与計算サイトの変更などが経験でき、スキルアップできる環境です。

■キャリアプラン：
労務課スタッフ→チームリーダー→課長と管理職を目指せます。
又は、採用や育成など人事領域の業務の幅を広げてスペシャリストを目指すことも可能です。

■配属組織について：
＜部門のミッション＞
従業員が本業に集中できるための労務環境整備
＜社内での役割＞
労務業務の整備・推進
勤怠管理、給与計算（一次処理）
従業員のメンタルケア（産業医連携、衛生委員会、ストレスチェック）
労基法改正への対応

■当社について：
当社は創業108年、公園や交通看板、モール等のオープンスペースの総合メーカーとして、2,000点以上の規格品・カスタマイズやオーダーメイドでの製品開発、素材の開発を行っております。官公庁向け、民間向けと多方面にニーズがあり、製品だけではなく、空間づくりを総合的に提案している空間創造企業です。
・当社はSDGsに取り組む素材の開発も積極的に行っており、抗ウイルスのベンチの製作や、再生木材（循環型）の採用など、環境や安全に配慮した製品の開発や使用を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
◎事業会社もしくは社会保険労務士法人での労務業務
◎勤怠管理・給与計算の実務経験
◎勤怠管理ツールと給与計算ツールの利用経験（MFだと尚可）
◎PCスキル
・ドキュメント：雇用契約書の作成（フォーマット有／変動項目のみ入力が必要）
・スプレッドシート：勤怠データ、人事データの更新

募集要項

企業名	株式会社パーク
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-14-5 勤務地最寄駅：各線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 300万円〜400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円〜260,000円その他固定手当/月：2,500円〜20,000円＜月給＞ 199,000円〜280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：2万5千円／月※条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修会 ■資格取得制度＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■家族手当補足：子供手当（18歳までの子女1人につき2万円／月） ■地域手当（2千5百円〜2万円）※地域手当については変動する可能性がございます
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（入社後即日10日付与、最高20日）※入社日によって初年度の有給日数変動あり、介護・育児休暇（短時間勤務制度あり）、リフレッシュ休暇（入社年数に応じて）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社パーク
資本金	100百万円
従業員数	400名
事業内容	■企業概要：株式会社パークは、創業100年以上の歴史を持つ総合メーカー (株)コトブキ、公園遊具やベンチの点検・修繕会社 (株)KTSなど、計6つのグループ会社で構成される『パークグループ』全体の管理部門を担う親会社です。『パークグループ』は、2014年にホールディングスとして発足し、「オープンスペースに次のあたりまえを作る」をミッションに掲げ、グループ各社が生み出すプロダクト・サービス・ソフトウェアを合わせた総合力で、誰もが快適に楽しく過ごすことができる空間の実現を目指しています。 ■同社の特徴：・100年以上の歴史の中で培った確かな技術力・・・当社は業界で唯一、公園遊具・ストリートファニチャー・サイン3つの製品群を揃える総合メーカーです。2000点以上の規格品があり、規格品をカスタマイズした変形品やオーダーメイドの特注品の設計・製造・販売、SDGsに配慮した素材の開発を行っています。・「挑み続ける」業界のリーディングカンパニー・・・100年企業としての安定した基盤はありながら、業界のリーディングカンパニーとして時代のニーズに応えるための「挑戦」を続けています。新製品の開発に注力し、継続的に新製品をリリースしており、既存製品の改良にも日々取り組んでいます。また、メーカーとしての事業に留まらず、(株)KTSでの遊具・ベンチなどの点検・修繕事業や(株)パークフルでの公園専門のアプリ・WEBメディア事業なども展開・推進しています。・地域に貢献し日々やりがいを感じられる仕事・・・当社の製品は、様々なオープンスペースで人々に長く使われ、人と人との繋がりや賑わい、快適な空間を生み出すものであり、やりがいや喜びを日常的に感じながら仕事をすることができます ■ビジョン：「オープンスペースに次のあたりまえを作る」すべての人が、誰でも分け隔てなく使えるオープンスペースは、子育て環境の整備、高齢社会への対応、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題と深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、これまで関わり続けてきたオープンスペースに利用者目線に立った製品やサービスを提供することで、社会課題の解決と「人が集い、出会う」という価値を実現し、これからの社会にふさわしい新たな「あたりまえ」を作るべく挑戦を続けていきます。
URL	https://park.inc/

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