トップ小売・販売系その他 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 東京都ECサイト運営マネージャー候補/在宅勤務併用可/フレックス◆日本発のレザーブランドを展開【エージェントサービス求人】
株式会社土屋鞄製造所
掲載元 doda
ECサイト運営マネージャー候補/在宅勤務併用可/フレックス◆日本発のレザーブランドを展開【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
日本橋オフィス 住所:東京都中央区日本…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
「土屋鞄のランドセル」は、子どもたちの6年間を支えるために職人が一つひとつ丁寧に仕立てています。その自社ECサイト運営に関する課題抽出〜実行までお任せします。
■業務詳細:
・自社ECサイトの改善施策立案〜実行
・運営体制構築/スケジュール策定/進行管理
・製品一覧、製品詳細ページ等動的ページのUI設計立案〜運用計画策定
■ブランドHP(ECサイト):
https://tsuchiya-randoseru.jp/
■求める人物像:
・新しい技術やツール、取り組みへの関心が高い方
・職域にとらわれず、困難な課題に対して解決策を積極的に模索できる方
・土屋鞄のブランドや製品に対して愛着や共感を持っていただける
■当社について:
・当社は1965年、子どもたちの6年間の成長を支えるランドセルづくりから始まりました。培った技術を生かし、大人向けの製品を手がけるようになったのは35年後のことです。
・「時を超えて愛される価値をつくる」
それは、創業時から変わらない我々の思いです。心まで満足させる製品やサービスを届け、使い手の日常に豊かさを添えられるように。そして、ランドセルをつくり続けてきた我々だからこそできる鞄を届けられるように。
これまでも、この先も、たゆまぬ情熱を持って叶えていきます。
・土屋鞄では、製品開発から素材調達、製造、販売、アフターサポートまで、一連の流れを構築しています。これは、自分たちのこだわりを製品の隅々にまで込めるためであり、自分たちの手から生まれたものへの責任を果たすためです。
・店舗でいただいたお客さまの声や、修理で得た知識を製品設計に反映するなど、自社で取り組むからこその利点を生かし、機能性や耐久性の向上を図っています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サイト、Webサービス、アプリいずれかのプロジェクトリーダー経験
・プロジェクトのゴールを設定し、計画立案〜実行までを推進した経験
・データ分析スキル(Excelの関数を使用するレベル)
・外部や他部署との調整/ファシリテーション能力
■歓迎条件:
・Shopify運用経験
・Webサイト、Webサービス、アプリいずれかの運用に関する責任者もしくはリーダー経験
・組織におけるマネジメント経験
・子ども関連商材のEC運営経験
募集要項
企業名 | 株式会社土屋鞄製造所 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 日本橋オフィス 住所:東京都中央区日本橋本町3-6-6 ワカ末ビル4F 勤務地最寄駅:総武本線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸給の12分の1相当額を基本給+ライフプラン手当として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,250,000円〜4,700,000円 固定残業手当/月:20,520円〜29,680円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,353円〜421,346円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後に希望や経験/スキルに基づき決定いたします。 ■年1回昇給・昇格のチャンスあり※年2回の評価により決定 ■賞与なし(会社業績により支給する場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※実働8時間/日として営業日数に応じて月の労働時間が決定 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを実施 <その他補足> ■社販制度 ■短時間勤務制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休業、休暇制度 ■慶弔休暇、見舞金制度 ■チャイルドプラン制度 ■引越費用補助(会社都合による引越が必要な場合) ■確定拠出年金制度 ■副業可(申請が承認された場合に限る) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ライフデザイン休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等あり ※年間休日は会社カレンダーにより毎年変動(116日以上) ※会社カレンダーにより一部祝日は出勤日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社土屋鞄製造所 |
資本金 | 70百万円 |
従業員数 | 700名 |
事業内容 | ■事業内容: 1965年創業、東京でランドセル職人が立ち上げた工房を発祥とする革製品の老舗。「時を超えて愛されるもの」 をコンセプトにしたランドセルや鞄や革小物、インテリアを展開。日本の感性と職人の手仕事による、長く愛せ るシンプルさと品のある佇まいを目指した丁寧なものづくりを大切にし、デザインから製造、販売、修理まで一 貫して行う。東京と長野(軽井沢・佐久)に構える3拠点の工房には、約200名の職人が在籍。店舗は2023年1月 時点で、国内に26店舗、海外に3店舗(香港1、台湾2店舗)を構える。 |
URL | http://www.tsuchiya-kaban.jp/ |