トップフード・アミューズメント - スーパーバイザー,商品・メニュー開発 - 正社員 - 東京都社長直轄の新部署/ブランド統括マネージャー募集/役員への道が目の前に広がる/
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掲載元 イーキャリアFA
社長直轄の新部署/ブランド統括マネージャー募集/役員への道が目の前に広がる/
スーパーバイザー、商品・メニュー開発
東京都 目黒
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
社長直下の案件となります。全てのブランドマネジメントをお願いします。
各ブランドでそれぞれのコンセプトを行っていただきます。
主な業務は下記です。
●ブランド責任者としてブランドの管理
●ブランドのコンセプトを確立してそれぞれの店舗へ展開
●既存ブランドの立て直し
●新ブランドの立上げ
●人材育成
その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。
新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です。
現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。
今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や
商品企画担当、衛?管理担当などのキャリアステップは豊富です。
当社からのご紹介で入社された方で、入社1年以内で3名本部職になられた方がおられる企業です。
応募条件・求められるスキル
飲食店でのブランディング経験
『望む履歴』
・飲食店店長
・マーケティング経験者
・ソーシャルメディアマネジメント
・データアナリストまたは市場調査アナリスト
・グラフィックデザイナーまたはビジュアルアーティスト
感動を創る?材を求めています。お客様の期待を超越したおもてなし、
何気ない気遣いや?遣いなど、ちょっとしたことで感動は?まれます。
それはどれだけお客様の内?までみつめられるか。
未経験者からベテランまで我々の想いビジョン、ともに「ファンをつくる」ことに
共感いただける?を仲間に迎え?れたいと考えてます。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | スーパーバイザー、商品・メニュー開発 |
勤務地 | 東京都 目黒 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:600万円~800万円 賞与回数:業績賞与 〈年収例〉 年俸制(12分割)+ 業績ボーナス 月給例:50万円~66万円 〈福利厚?・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社員割引制度 補足情報:◆社内コンテスト ◆社内研修制度 ◆社内表彰制度 ◆賄いあり ◆慶弔?舞金 ◆各種社内イベント(新年会、BBQ、新卒者歓迎会など) ◆実業団バスケットボールチーム運営 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆結婚手当 ◆出産手当 ◆社員紹介制度(正社員5万円/アルバイト1万円) |
休日・休暇 | 〈休?休暇〉 休?:土?休み 年間休?:? 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報: 週休2?(月8?~10?) |
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