HR担当【人事領域のコンサル経験者歓迎】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区三田三丁目5番19号 住友…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

「HR担当【人事領域のコンサル経験者歓迎】」のポジションの求人です
【採用背景】
FPTコンサルティングジャパン株式会社（FCJ）は、創業から約6年とこれから、コンサル業界内での優位性・立ち位置の獲得をしていこうとしております。
創業からのこの6年間で社員数は約600名近くになっており、人事機能の強化と拡大を計画しております。

本募集ポジションでは、FCJにおける、人事のエンゲージメントやリテンション、評価・報酬制度に関する企画立案と実行を担っていただくメンバークラスを募集しております。

【組織構成】
組織人数：CMG（コーポレート部門）内のHR部全体で10数名
組織構成：HR部内には、採用チーム、研修チーム、HRチームがあり、今回のポジションはHRチームとなります。
男女比：女性8割程度

【職務内容】
人事制度企画において、FCJ内の経営層や各事業部門責任者とコミュニケーションを取りながら、
現状の課題の洗い出しやそれに対する施策の立案、実行までご担当いただきます。

・リテンション・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行
・評価・報酬制度の企画立案と実行
・オンボーディング施策の企画立案と実行
など

また、現状の組織課題に広く対応していくためにHRBPのような立ち位置で、その他人事領域も含めた広く業務もご担当いただく場合がございます。

【本ポジションの魅力】
1、国内で急拡大をしているコンサルティングファームにて、「0→1/1→10」の人事課題における制度設計などをご経験いただくことができます。
2、FCJでは経営陣からも、バックオフィス部門は「経営や事業の成長に直結する」重要な存在として認識されており、上下を超えて提案などができます。特に、根拠のある提案においては経営陣も主体的に取り組む姿勢になる文化がございます。
3、フレックスやリモート制度を活用した働き方が実現可能です。現在HR部のマネジメントの方も、2歳のお子様を育てながら働かれております。女性の方も多く、子育てやワークライフバランスに理解のある職場です。

【その他の魅力】
・FPTはもちろん、このバックオフィスチームは個々人の働きやすさをとにかく追求している
・FCJでは『出る杭は打たれる』ではなく、『異才を受入れ、出る杭…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
・人事領域のコンサルのある方（2年以上）

【歓迎要件】
・人事制度企画、HRBPの業経験（2年以上）

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合す

コンサルタントからのコメント

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