トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 茨城県【茨城/結城】建築施工管理※未経験歓迎/残業ほぼ無し/転勤無し/創業70年越えの地域密着企業【エージェントサービス求人】
株式会社池田工務店
掲載元 doda
【茨城/結城】建築施工管理※未経験歓迎/残業ほぼ無し/転勤無し/創業70年越えの地域密着企業【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:茨城県結城市大字結城959…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【業種未経験・職種未経験歓迎/着実な業務習得・資格取得を目指せる環境/資格取得者多数在籍/工務店として公共〜民間工事まで幅広く対応】
■施工管理とは:
建設・建築物の工事を安全に計画通りに進められるように指揮・管理するお仕事です。プロジェクトを遂行するにおいて大切な役割です。
■業務詳細:
・建築工事の現場の工程管理(どのくらいの工事期間でどのようなスケジュールで行うか)
・品質・安全管理(作業内容や工事の安全性に問題がないかを管理)
・エリアは本社から車で1時間半圏内(茨城県結城市・筑西市、栃木県小山市、群馬県・埼玉県の一部)です。
■採用背景:
・社員の高齢化が進んでいるため、将来を見据えて2~3名採用致します。
■配属部署:
・現場監督を担っている社員は9名(30代2名、40代2名、60代〜70代5名)です。また、1級建築施工管理技士が2名、2級建築施工管理技士が2名です。
・社員の定着率が良く、長く勤めている社員は18年、短い社員でも7年勤務しています。経験豊富な先輩社員や、1級資格取得者が在籍しており技術指導を通して着実な業務習得や資格取得を目指すことが可能な環境となります。
■入社後:
・はじめは先輩社員と同行頂き、スケジュール管理など簡単な雑務からお任せして業務を覚えて頂きます。
未経験からご入社された方も現在活躍頂いております◎
■働き方:
転勤無し、残業ほぼナシで長く安定的に勤務が可能です。
■当社の特徴:
・設計を担当する建築士がお客様の窓口となって打ち合わせやプランの提案を行うため、お客様ご家族のご要望やライフプランを反映した家づくりを行っています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
社会人経験をお持ちの方
※前職で作業員の方が現在ご活躍いただいております!
募集要項
企業名 | 株式会社池田工務店 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県結城市大字結城9593 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(1月)※業績連動 賞与:年2回(8月12月)2ヶ月分 ※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・月平均残業時間:ほぼなし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可、駐車場無料、実費支給(上限3万円) 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:・建退共加入 <定年> 70歳 ・再雇用制度あり(上限なし) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ・資格手当5,000〜50,000円(弊社指定の資格) ・作業着支給 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ・週休二日制(隔週) ・年末年始 ・夏季 ・GW |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の条件については、応相談
企業情報
企業名 | 株式会社池田工務店 |
資本金 | 55百万円 |
従業員数 | 50名 |
事業内容 | ■会社概要 ・茨城県結城市を中心とした地域密着で、一般住宅の建築から店舗設計・施工や公共施設工事を承っている工務店です。公共事業はもとより、現在は分譲地の販売、一般住宅建築、店舗、マンションのプランニングから施工まで幅広い分野で順調に発展している企業です。 ■事業内容 ・総合建設設計施工・不動産業・倉庫業 |
URL | https://ikeko-group.jp/ |